沈阳军区某基地依靠新技术提升培训能力 |
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http://www.sina.com.cn 2004年10月09日08:27 人民网 |
本报讯孙福双、王郑刚报道:历经多次编制调整的沈阳军区某卫训基地,在教职员工减少90%%的情况下,将信息技术作为提高培训能力的倍增器,两年多时间就为全军和东北战区培养卫勤骨干6000余人,有19项成果获奖。近日,总部推广了他们的经验做法。 这个基地的前身是解放军大连医学高等专科学校。前年,部队精简调整为训练基地时,保留下来的教员数量仅为原来的10%%,而培训任务却是原来的4倍。如何处理好师资力量不足与培训任务重的矛盾?基地党委把着力点放在提高信息化教学手段上,建起了计算机控制中心和信息化网络教室,实现了教员在主课堂授课,其它教室可同时听课,并能实时进行可视交流。为确保教学训练质量,他们还与驻地理工大学建立协作关系,每年教学准备阶段,都组织教员进行计算机应用技术、网络知识等内容培训,在教员中坚持开展多媒体电子教案评比竞赛活动。如今,该基地已建起了储备300多个教学内容、1500多学时的精品课程教学数据库,100%%的教员会制作多媒体课件。根据部队作战和训练需求,他们还开设了《战地基础生命支持》等对战伤官兵实施第一时间紧急救治的教学课程,当年就为部队培养出1500多名卫勤骨干。 编余小议 刘明学 人少也能办好事 推进中国特色军事变革,走质量建军之路,需要建立高效、精干的队伍。一方面要千方百计提高现有人员的素质;另一方面要善于运用新技术提高工作效率。沈阳军区某卫训基地借助现代教学技术手段,实行网上教学,实现减员增效的事例说明:人少也能办好事。 长期以来,我们习惯于“人多好办事”的思维定势,造成机构臃肿、效率不高。如果这种观念不打破,就难以适应未来信息化战争的要求。因此,只有不断解放思想,大胆创新,积极主动地运用、创造、嫁接新技术,努力挖掘保障潜能,才能切实提高部队战斗力。来源:《解放军报》 |