乌鲁木齐劳动保障部门：有两种情况不算加班

　　对于“加班”，劳动保障部门也有具体的界定，有些情况下的“加班”并不视作加班。

　　乌鲁木齐劳动和社会保障局有关工作人员解释，加班必须有个前提，即是上级安排的加班。如果是“自愿加班”，则用人单位可以不承担加班工资。此外，用人单位如根据需要安排劳动者值班，不能视为加班。:（责任编辑：张茜写信）

　　作者：傅晓华

　　（来源：新疆都市报）