提高最低工资标准15%至20%浙江应对民工荒

　　新华网

　　为留住民工，浙江正酝酿调高最低工资标准，上调幅度为15%到20%。

　　浙江省劳动保障科研院院长陈诗达认为，企业没有将劳动力作为一种资源来看待，不注重人力投资，而只是消耗性、掠夺性地使用，加上省内许多地方的生活成本大幅上升，使民工拿不到“打工红利”，是造成浙江省民工短缺的主要原因。

　　据悉，一旦新的最低工资标准制度出台，浙江省政府将要求各市根据当地经济发展水平、居民生活水平和企业承受能力等实际情况，制定具体实施办法和标准。在实施过程中，各地将加强对企业的监督，特别是加大对私营、乡镇、外资企业的监督检查力度，对违反规定的企业将严肃处罚。