本报讯潘认若、孟从运报道：“秩序正规、训练规范、执纪严格。”这是军区、集团军、师三级检查组对成都军区某团贯彻落实依法从严治军方针情况进行检查时作出的一致评价。近年来，该团坚持做到创新不离法规制度，将法规制度作为衡量部队各项工作的标准，促进了部队的全面建设，多次被军区和集团军评为全面建设先进旅团级单位。
曾有一段时间，该团一些官兵认为，团队建设要有新发展，必须要有“创新”项目，一度出现了违反法规制度创“品牌”、争“彩头”的倾向。机关制订和修改教育训练计划、制作各种统计登记表等，忙得不亦乐乎；各营连见此也不甘落后，纷纷出台了各种管理规定。恰在此时，却发生了一件令人意想不到的事：某炮兵连新战士小吕因受不了《官兵行为规范》中“上厕所要统一带队”的“连规”而私自离队。
“创新不能离开法规制度另搞一套”。团党委会上，团长李辉的话掷地有声：“这创新，那创新，依法才能真创新。”“一班人”分析认为，小吕违纪，根源却在连队，这也反映出一些人依法从严治军的观念还没有真正入心入脑。要推进团队工作创新发展，必须牢固确立依法从严治军的思想观念，真正形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法运转的良好局面。为此，该团对离开法规制度搞“创新”的不良风气进行了全面整顿，利用每月的条令条例整训会、士兵恳谈会、安全形势分析会等时机，让官兵对照法规制度从不同的角度对部队管理工作“挑刺”，先后查找出借“创新”之名不落实法规制度、以行政命令代替法规制度等10个方面的问题，并及时进行了纠正。在此基础上，他们坚持做到每周一、五晚上学习条令条例和法律常识，增强官兵依法办事意识；每年开训前，组织干部骨干重点学习部队管理和训练方面的法规制度，增强干部骨干的依法施训意识；新兵入伍前，对新训干部骨干进行为期一周的条令条例培训，增强大家的依法带兵意识。经常性的法纪教育，使官兵养成了依法办事的良好行为习惯，离开法规制度搞“创新”的不良风气得到了根本扭转。（来源：解放军报）
