百万“礼金”抛向海内外　暨大公开招聘10个学院院长

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　　本报讯(记者／谢苗枫　通讯员／卢健民)“院士年薪10万以上不封顶、至少100万科研启动经费、60万住房补贴……”昨日，暨南大学开列公聘10个学院院长的招聘条件和待遇礼金，正式向海内外抛去“绣球”。

　　据悉，此次招聘院长的学院包括有理工学院、信息科学技术学院、经济学院、管理学院、外国语学院、华文学院、法学院、药学院、珠海学院以及正在筹建中的艺术学院。目前，除了国内一些知名院校的教授已来电打听外，还有德国、英国、香港的学者通过互联网咨询。

　　该校校长刘人怀院士表示，暨大2万名在校生中有近9000名外招生，他们来自港、澳、台地区以及世界五大洲的55个国家，全校学生学习背景不一，起始平台不一，要把他们培养成才，学校在办学的过程中须具有更广阔的视野。“我们这次首次面向海内外公聘院长，就是要建更广阔的办学平台，使学校更富现代化、国际化，为世界各地、各民族的学生创造更好的条件。”他说，“除了10位院长外，我们也希望借公聘的契机引进一批人才，欢迎各路能人贤士应聘副院长、系主任和教授等岗位。”

　　应聘材料递交截至11月10日，之后，暨大将组织10人专家领导组于11月底对通过材料初筛的应聘学者们进行公开面试考核。

　　［条件］

　　国外学者须为副教授以上

　　对应聘者学术水平，暨大要求除须具有博士学位或博士指导教师资格(其中艺术学院院长具有硕士及以上学位)外，国内应聘者还要具有教授或相应职称，国外的应聘者则须具有高水平大学副教授或相应职位的水平。

　　此外，一般情况下，应聘者的年龄要求在50周岁以下，中国工程院、中国科学院院士不受限制，特别优秀者，还可向学校破格申请。

　　［待遇］

　　年薪至少10万元

　　据介绍，暨大对这次通过公聘上任的院长们将采取两种方式进行薪水发放，新任院长可选择其中之一领取薪酬。一是按照目前暨大的工作绩效考评方式，对院长进行岗位津贴、工作量的评估，多劳多得、优劳优得；二是应聘院长可向学校提出薪酬要求，以年薪制的方式结算酬劳，经过双方协商通过后执行。

　　暨大人事处副处长陈斌介绍，新任院长即使选择按照目前暨大薪酬结算方式，年薪也恒定在10万元以上，而且这种结算方式并不封顶。至于第二种方式，就要经过学校与个人的双方协商后认可才生效，但也不可能低于10万元年薪的水平。