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新华网西安10月10日电（李安定）对于广大的农民工来说，“跳槽”往往连想都不敢想。可今年十一“黄金周”过后，陕西人才市场却发生转变，农民工大批跳槽，“挑”起老板来。
10月9日一大早，开锅巴厂的王老板就来到西安市红庙坡职介所招工。过了黄金周，王老板厂子里10个工人3个请辞，王老板私下里一了解，原来都到别的厂子去了，那里的工钱比这里多出100多元。据王老板讲，平日里招工人都是任自己挑，可今年工人稍有风吹草动，就跑得“无影无踪”。记者在对西安市新城、雁塔等人才市场采访中，也普遍发现黄金周后农民工跳槽现象多了起来。
谈到农民工大批跳槽的原因，从事近15年劳务中介的西安市红庙坡职介所的苏女士告诉记者，主要原因是农民工工资水平的提高，供不应求的农民工人才市场现状导致农民工开始考虑和实施跳槽。
由于工作机会很多，不少农民工往往采取“宁缺勿滥”的求职态度。对于职介所的工作推荐，虽然无论工资水平，还是工作环境都较往年大幅提高和改善，但不少人还是宁愿再等一等，也许还有更好的工作出现。以普工为例，2003年工资只需300元，而今年400元都很普遍，有时管吃管住，还找不到人。
