槐荫百名干部下乡当“村官”

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　　本报济南10月11日讯　从今天开始，济南市槐荫区委机关干部张守连将暂时告别刚刚搬进不久的机关大楼，奔赴该区段店镇大杨村，开始为期两年的“村官”生活。和他一样，还有100名年轻干部即将分赴全区100个村居。如此大规模选派干部挂职锻炼，在济南市尚属首次。

　　据悉，这次选派的干部年龄均为35岁以下，是从全区300名报名的机关干部中选拔出来的，其中本科、研究生学历占70％，多数为本单位的业务骨干。下派后分别担任村党支部副书记或村长助理。槐荫区组织部有关人士向记者介绍，这次下派不搞蜻蜓点水，干部一包两年，两年一换，完全与原单位工作脱钩；每名下派干部要签订各自不同的目标责任书，并且尽量将村居特点与干部所在单位职能及本人优势、特点结合起来，有针对性地对口下派；管理更加严格，制定了岗位考勤、请销假、工作日志、工作例会、信息调研、监督检查、考核奖惩等制度，实行半军事化管理。

　　槐荫区的目标是，通过大规模的干部下派，为今后5年槐荫的发展储备一支有觉悟、经验足、能力强、能吃苦的高素质后备年轻干部队伍。 编辑：