读者有话说

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　　“电子红包”方便了谁

　　近日，长沙某银行推出了一种送“电子红包”业务。据悉，这种红包根本不要跟对方见面，也无须征得对方的同意，送礼者就可以将最多5000元的大红包送到对方的账户里。

　　作为一种新生事物，网上银行、电子红包业务的推出，确实还是有一定的创新之处。但是，正如不少市民所认为的那样，这种银行业务确实存在着某些让人难以接受的地方。

　　中国人喜欢礼尚往来，但普通的礼尚往来没必要这么神秘和隐蔽。何况，亲戚朋友有喜事，需要送大到5000元的红包吗？银行推出的这种没有温情、没有见面的电子红包，对于普通百姓来说，很可能没有多少吸引力。

　　那么，银行方面推出这个业务到底是要为什么人服务呢？思来想去，似乎只有一种可能，那就是变相为某些人，尤其是一些行贿、受贿者提供方便。因为根据经验，送实物不仅有些扎眼，容易暴露，而且也容易出现对方当面拒绝而自己下不了台的尴尬；而选择送“电子红包”，既隐蔽、快捷、安全，又免去了见面的尴尬。

　　因此，从这个角度来看，那些有意于行贿和受贿的人真的是应该好好感谢和表扬这个银行了———真的是想得周到呀，实在是太人性化了。（北京阮占江）

　　不要妖魔化心理疾患

　　为切实保护中小学生的人身安全，陕西省将清理整顿教师队伍，调离或清退不合格的临时聘用人员和有心理障碍的教职人员等（新华社10月12日）。而据《北京青年报》10月11日消息，国家中小学生心理健康教育课题组近日对某省2292名教师进行了跟踪检测，结果表明，教师的心理障碍发生率已高达50％，高出正常人群30个百分点。这样的报道让我感到吃惊：如果将有心理障碍者都逐出讲坛，不知道偌大的校园还将有多少人能够胜任教职？

　　在一个竞争逐步加剧，家庭的功能日益削弱的时代，人人都有可能有心理疾患，个个都有可能存在着一些精神问题。在外国，总统与明星看心理医生就与我们上医院看感冒一样平常。对待精神健康的问题，关键在于理解、重视与及时治疗，而不是采取简单的调离的方法就能解决的。

　　笔者认为，为了防止教师因为心理方面的问题危害学生，那么政府与学校应该首先关心教师的精神卫生，为教师们创造一个宽松的教学环境：比如给他们公正的评价，不滥扣他们的工资，不给他们布置难以完成的任务等，以保证每个人的精神健康，身心舒畅，最大限度地防止精神疾患发生。而有了心理疾病就必须调离的做法，势必会产生一种反向的激励：千方百计地隐瞒疾病，不敢就医，不敢倾吐，最导致小疾病变成大灾难。（江苏邹云翔）

　　考研的品德关怎么过

　　记者昨天从教育部获悉，对思想品德考核不合格的考生，研究生招生单位一律不得录取。

　　“一律”，可见教育部对此决心之大。确实，我们应重视考生的思想品德状况，但真将“品德”提升到“关”的地位加以考核，却不免行之过“左”。

　　其一，“关”的标准是什么？历来，关于品德都是见仁见智，难有统一的说法，这也就意味着标准的模糊。

　　其二，品德考核如何操作？没有过硬和令人信服的标准带来的是实际操作者的随意性。真实行起来，定会冤枉不少人，或成为走过场，并产生不该有的腐败。

　　其三，品德是动态的。犯错的时候，品德不好，但如果接下去做了好事，那他的品德难道就不好了吗？

　　对于学生来说，考研是件人生大事。不恰当的规定可能带给考生一生的遗憾和痛苦。像教育部规定的所谓思想品德考核，只是通过看档案有没有“污点”。这就没有实质性的办法，且容易产生“档案”害死人这样的悲剧。（浙江王军荣）

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