成都首批10位政府雇员上岗　报酬可远高于公务员

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　　报酬可远高于公务员，考核不合格就下岗

　　昨日，我省的第一个采取政府雇员制的机构———成都市外商投资促进中心在该市政务服务中心揭牌，成都首批10位政府雇员正式走马上任。

　　在昨日的揭牌仪式现场，成都市首位政府雇员、成都市外商投资促进中心常务副主任龚饮江率领其他9名项目专员集体亮相。

　　据悉，新成立的外商投资促进中心定位是市场化运作的事业机构，将代表成都市政府从事收集、提供重大外商投资项目及前期促进工作。该中心由11名工作人员组成，常务副主任和其他9名项目专员都是通过面向社会公开招聘的方式选拔出来的，实行全员聘用，员工薪酬和激励与招商业绩直接挂钩，报酬可以远超过一般政府公务员。但他们每年都要接受审核，如果业绩不达标就会面临“下岗”。

　　据悉，成都首批政府雇员平均年龄为30岁，全部拥有本科以上学历，其中50%以上是硕士，涉及机械电子、化工、财务、国际贸易、工商管理等领域。他们大多具有在海外学习、工作或外资企业工作的经历，熟悉外企运作模式并具有很高的英语水平。（记者文雅）（来源：华西都市报）