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新华网江苏频道南京10月13日电江苏省大力实施的“六大人才高峰计划”自2002年首批项目资助工作开展以来，共吸纳省财政、行业主管部门、项目承担单位累计投入的逾8000万资助经费，不仅引进和培养了一批行业急需的高层次人才，而且极大地激发了行业拔尖人才的工作热情，产生了巨大的“滚雪球”效应。近期启动的第二批项目资助工作将新增海外高层次人才引进专项资助计划，六大行业用人单位考核引进的海外高层次人才，每引进1人，给予5万元的奖励性资助。
据介绍，省人才开发资金共对首批67个具有开拓性、创新性、应用性的项目给予805万元的资助，并要求有关行业主管部门和项目承担单位给予相应的经费匹配。行业主管部门、项目承担单位纷纷加大了人才资金投入力度。据统计，省行业主管部门共匹配资助经费749万元，项目承担单位共匹配资助经费5782万元，其它渠道筹资820万元，累计匹配资助经费总额达7351万元，是省资助经费的9倍之多。其中江苏法尔胜电子有限公司仅对“保偏光纤产业化技术开发”一个项目就匹配经费1371万元。项目资助工作起到的激励和导向作用十分明显。截至目前，首批项目取得国家级奖励6项，省部级奖励40项；获得专利39项，申报专利105项；68项科研成果转化后用于生产实际。在资助项目实施过程中，共培养博士生129人，硕士生267人；有83人晋升高级职称；有7人获得国家级表彰，32人获得省部级表彰；各类人才参加学术交流和赴外培训的几率也大幅度增加。
据省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤介绍，江苏将按照“解放思想、解放人才、解放科技生产力”的要求，围绕实施人才国际化战略，在首批项目资助工作的基础上，开展第二批项目资助工作。本次项目资助工作将启动海外高层次人才引进专项资助计划，六大行业用人单位考核引进的海外高层次人才，每引进1人，给予5万元的奖励性资助。同时对行业发展中急需解决的重大课题、项目，面向海内外公开招标，充分体现层次高、大额度资助、海外高层次人才和智力引进的特点。
