立刻注册新浪免费邮箱，激活1G空间
环境保护是我国的一项基本国策，关系到经济、社会的健康发展和广大人民群众的切身利益。吉林省省委、省政府对环境保护工作非常重视，近几年全省的环境保护工作取得了长足的发展，环境质量也有了较大改善，生态环境总体状况在国内处于相对较好的水平，省会长春市被国家评为环境保护模范城。但是面临的环境问题也是十分突出的，环境形势很严峻，需要进一步加强市州党政领导对环境保护工作的重视和领导，创新机制，强化措施，牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，促进经济、社会和环境的协调发展。因此，吉林省省委组织部与省环保局于2004年7月联合制定了《市、州党政领导班子环境保护实绩考核办法》。对市州党政领导班子实行环保实绩考核，就是要加强市州党委和政府对环境保护工作的领导，明确在环境保护方面的工作任务，把环保实绩和政绩挂钩，调动各方面的积极性和创造性，促进环境保护和经济发展的“双赢”，推动全省经济的可持续发展。
在实施《市、州党政领导班子环境保护实绩考核办法（试行）》中，考核的主要内容既有量化环境指标，又有具体工作的情况，主要分为6个方面：一是环境保护工作的开展情况；二是贯彻执行环境保护法律法规的情况；三是环境与发展综合决策的实施情况；四是环境污染防治和生态环境建设与保护情况；五是环境质量指标完成情况；六是主要污染物排放总量控制指标完成情况等。而且，对每一项内容又根据实际情况进行了细化，确定了得分项和扣分项。具体的考核指标采取百分制，考核综合得分90分以上的为实绩好、80～90分（不含90分）的为实绩较好、70～80分（不含80分）的为实绩一般、70分以下的为实绩差。环境保护实绩考核工作由省委组织部和省环保局共同组织实施，具体工作由省环保局负责。考核工作实行年度考核，为不给市州党委和政府增加过多的考核负担，考核工作原则上和每年度政府环境保护目标责任制检查验收一并进行。如遇省委组织部组织对市州领导班子和领导干部进行年度考核或换届、届中考察的年份，环境保护实绩考核与省委组织部组织的考察同时进行，省环保局侧重考核环境保护实绩。省环保局将每年考核结果反馈给省委组织部，作为组织部门评价领导干部政绩和奖励、调整使用干部的重要参考。考核结果每年将在全省进行通报。对连续两年被评为实绩差的领导班子，责令其对环境保护工作进行限期整改；对不履行职责，违反环保法律法规，造成重大环境污染与破坏事故的按照有关规定追究相关人员责任。
考核工作的实施，对全省环保工作提出了新的、更高的要求，面临着更大的压力，我们要以此为契机，在各级党委、政府的领导下，认真完成好各项工作任务，积极当好党委、政府的参谋和助手，不断加大工作力度，创新进取，求真务实，努力开创环保工作的新局面，为老工业基地的振兴和生态省建设做出贡献。
