北京飞机维修工程有限公司尝到了公益的甜头

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　　公益让我们尝到了甜头——访北京飞机维修工程有限公司（Ａｍｅｃｏ）党委书记任铁林

　　2004年9月16日上午，河北省滦平县火斗山Ａｍｅｃｏ希望小学正式竣工了。回想起当时的场景，虽然事隔多日，任铁林的脸上还是挂着激动的笑容。“虽然只捐了一所学校，但那却是我们6年的心血！俗话说，‘几分耕耘，几分收获’。而我们的收获就是企业的和睦，员工的忠诚。”任铁林颇有感触地回忆。做就做精品工程

　　“Ａｍｅｃｏ和火斗山的孩子们结下缘分是从1997年开始的。1997年－2002年，我们的捐款数目不多，只停留在员工的层面。2002年11月，我和公司的一些领导第一次看望那群孩子们，许多干部流泪了。山里的冬天，风大的让人难以承受。可是孩子们却个个薄衣薄裤。站在寒风凛冽的草场上，他们不时揉揉被沙土眯了的双眼，擦擦因寒冷而不能抑制的鼻涕。他们那一双双眼睛分明在告诉我，他们需要帮助。当时我就明白，帮助他们，Ａｍｅｃｏ怎能推脱这个责任！”也就是2002年，Ａｍｅｃｏ将火斗山中学的建设纳入了自己的发展序列。

　　几年来，Ａｍｅｃｏ不断为学校注入资金，总计近40万元，这其中有公司的公益资金，也有员工个人捐赠的款项。“滦平县委每年都会到Ａｍｅｃｏ来和我们共同研究，确定每一年的捐款数目。我们对学校的责任也不是一两年的事，而是一项必须长期坚持的事业。今后的十年乃至更多，只要学校需要，我们的款项就不会间断。”任书记说。

　　除了捐款，Ａｍｅｃｏ还将员工支教纳入员工的工作日程中。Ａｍｅｃｏ英语教师每半个月就会去火斗山两次为孩子们补习英语。支教归来，他们还将自己的感受发表在公司内部网站上，支教让他们学到了很多在发达的大都市无法学到的知识。教师节、国庆节，Ａｍｅｃｏ员工有礼物，火斗山的老师们也会有礼物。用任铁林的话说：Ａｍｅｃｏ员工什么待遇，火斗山的老师们就什么待遇。

　　为了教育员工不忘社会责任，Ａｍｅｃｏ把自己的技工学校和希望中学结成姊妹学校，技校的学生会分批下乡和那里的孩子们进行学习上以及德育上的交流，另外公司每年还会选择希望中学的品学兼优的孩子到公司技校上学，毕业后亦可以得到留厂工作的机会。

　　在出资改善学校教学条件的同时，Ａｍｅｃｏ员工还自发组织捐款帮助因贫困辍学的孩子。而员工的捐款数额也已达到了10万元。在他们的帮助下，学校辍学率逐年下降，已从最初的11％下降到了3％。今年，Ａｍｅｃｏ希望中学在中考中取得了优异成绩。全部67名学生中，22人考入了县重点高中，数学单科成绩名列全县第一。

　　正如任铁林书记所说：“做就做精品，对火斗山的孩子们，我们绝不含糊。”一个德国人和24个孩子

　　提到火斗山乡中学，许多Ａｍｅｃｏ人会条件反射的想到一个德国人——盖特纳。因为他们都知道那里有他的24个中国孩子。

　　去年9月，Ａｍｅｃｏ财务部副部长盖特纳参加了对火斗山乡中学的考察，回到北京，他把1万元钱拿到任铁林书记面前：“我信任你，相信你一定能够帮我实现捐助希望工程的愿望。”他认真地说。

　　不久，火斗山乡中学挑选出24名学生接受盖特纳的捐助，任铁林通过县希望工程办公室把这1万元转给了这些学生。9月20日，滦平县政府代表送来了授予盖特纳“荣誉市民”的证书和24名受助学生的合影以及受助学生写给盖特纳的信。在信纸上，24名学生用签名组成了一个“爱”字，表达了对盖特纳的感激之情。

　　从那以后，24名学生的合影成了盖特纳的贴身之物，他常常掏出来给人看，说：“这是我的中国孩子。”Ａｍｅｃｏ的收获

　　在支教过程中，Ａｍｅｃｏ帮了别人也帮了自己。“这正是我所感到欣慰与坦然的地方。”谈到成绩，任铁林如此满意。

　　Ａｍｅｃｏ是一家中德合资的飞机维修企业，由于文化与利益的不同，中德双方难免产生分歧。更给企业的发展带来了诸多不便。而支教不但减少了中德双方的分歧，还拉近了双方的距离，令双方的领导人结下了很深的友谊。公司关系融洽多了。15年过去了，中德双方一期合作的协议到期了，经过友好谈判，他们顺利制定了二期合作计划。

　　除此之外，员工的改变也是令任铁林最感欣慰的事情。支教的英语教师回厂之后，都会在公司网站上发表自己的感受，他们告诉同事们孩子们过去与现在生活的差别，他们发自内心地告诉同事，他们是在一家有人情味的公司上班。

　　“我们的工资标准并不比同行业水平高，而且有些职工的房子问题还没有解决。以前，我总能听到些怨气，但是现在没有了，我的员工个个干劲十足，对公司的感情也加深了。作为党委书记，我从来没有像现在这样宽慰。公益确确实实让我们尝到了甜头。它是一条增强企业凝聚力的捷径。尝到甜头后的我们，也必将把发展公益事业纳入自己企业的发展规划。”说这番话时，任铁林显然很满足，也很欣慰。

　　作者：张巧丽

　　（来源：公益时报）