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本报10月12日讯（记者 滕斌通讯员方锐）记者今天从省消防总队获悉，日前，省消防总队结合全省实际，制定出台《湖南省消防部队干部管理规定》，规定包括干部教育与培训、干部考核、选拔任用、奖励与处分、请销假以及干部婚恋等共十二章五十一条。据悉，新管理规定的出台，对加强干部队伍管理，提高消防部队官兵的整体素质将起到积极推动作用。
据了解，省消防总队出台的新规定中，现役干部可以参加大专以上高等学历教育，逐步达到任职应具备的文化程度。参加函授、自考的，由所在单位在其获取毕业文凭后视情况报销学费。干部考核应根据干部现任（拟任）岗位职责的要求，全面历史的考察，注重思想政治素质、科学文化素质、工作实绩和作风建设等情况，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免干部职务的主要依据。
同时，干部的职务任免，采取职位竞争的办法，在个人述职、民主推荐的基础上，全面考核、广泛听取意见，由政治机关提出任免意见，党委集体讨论决定。未经考核，政治机关不得提出任免意见。对长期任专业技术职务且专业技术水平较高、德才优秀的专业技术干部，经组织认定，可适当延长服役年限。
此外，干部请假，必须办理请假手续，并经组织批准后方可离开岗位，休假完毕应及时归队销假，原则上要保证干部正常休假。干部婚姻应符合《中华人民共和国婚姻法》和部队有关规定。结婚前应向政治机关写出书面报告，经批准后方可办理结婚登记手续。
