参加招聘会不收门票还给津贴 宁波才市以财揽才

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　　参加招聘会，不但不收任何门票费用，反而会给你发放300-800元的津贴，这样的事情就发生在前一段日子———为了吸引全国的高级人才，宁波市政府投资500万元举行第六届宁波高级人才洽谈会。参会的大部分用人单位都是来自长三角地区的民营、私营企业，其中不乏方太、雅戈尔、波导这样知名度较高的企业；而博世这样的外企也在会上设有摊位。据统计，招聘会共有552家用人单位设摊，提供了5350个岗位。

　　这是今年下半年以来规模最大、学历最高的一次招聘会，为了近距离接触招聘单位和求职者，掌握今年最新的长三角人才市场行情，本报特派记者前往宁波进行采访。

　　招聘会当天，来自全国的万名研究生以上学历的人才聚集到了宁波，清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等国内名校都组团参加，仅上海地区，参加此次招聘会的研究生就多达1000人。面对6万－10万元的年薪，大部分学生表示满意。初步统计，招聘会当天就有超过5000人与用人单位达成了初步意向，虽然最后成功与否尚未可知，但就招聘会本身而言已经相当成功。

　　在采访中记者感受到，虽然一部分用人单位还存在着“高学历消费”的情结，但从整体用人需求来看，高学历人才的受欢迎程度还是很高的。毕业生的求职期从10月开始，这次的“热身”为毕业生求职开了一个好头。（记者姜昊）

　　花钱请求职者，值吗？

　　谁来了：百所高校、千个岗位、万名人才

　　“我没想到宁波这么小，到了宁波离普陀还这么远。”这是刚从宁波第六届高洽会回来的复旦计算机专业博士生李同学的真切感言。这次看到校园里宁波人才招聘的海报，不仅有些心动，而宁波政府给每位应聘人才500元的补贴，则是促成此行的重要动力因素。

　　当然，此次招聘会的定位还是最终吸引求职者的魅力。此次宁波高洽会有多个著名企业参加，如波导、方太厨具、欧琳等等，尤其是近几年来民营企业在提升企业科技含量和竞争力方面，肯下大手笔，肯花大价钱，学生自是想借着此次高洽会先“探探风向”。

　　记者从上海各大高校了解到，在读研究生参与此次招聘会的积极性相当高，复旦大学、交通大学、上海财经大学、华东理工大学等沪上名校都组团奔赴宁波。

　　9月25日招聘会当天，逾万名来自全国各地的高学历、高职称、高技能人才走进宁波国际会展中心，参加宁波第六届高层次人才洽谈会。

　　据初步统计，本届高洽会共有来自全国超过100所高校的在读研究生、外地在职高层次和高技能人才及自费参会的人才达1.05万多人，参加高洽会的应聘人数首次突破1万人。单单上海地区，当天参加宁波招聘会的就超过1000人，其中不乏博士。

　　揽才成本：10000元＝1个研究生

　　从1999年起，宁波市开始把引进高层次人才作为政府“一号工程”，并倾力打造“高级人才洽谈会”这一品牌。为此，宁波市率先在全国推出为应邀参会的高层次人才给予相应的交通补贴：浙江省内200元/人，华东地区（浙江省除外）500元/人，其他地区（华东地区、浙江省除外）800元/人。

　　据介绍，加上这次，高洽会已经成功举行了6次。此次招聘会的费用，全部由政府承担，据介绍，总花销至少要500万元，而对于500多家前来设摊招聘的各个企业，只收基本的场地费用：每个展位1200元，相当于免费，因此也吸引了大批企业前来。

　　投资500万元以上，就为了办一次招聘会，值不值？面对这个问题，宁波市人事局王梅娟局长毫不犹豫地回答：“值！”

　　宁波人事局副局长黄辉给记者算了这样一笔账：前五届宁波高洽会一共支出了2000万元左右；但过去几届中，宁波市一共吸引了2000名研究生以上学历的高级人才来甬就业，核算下来，每个人的招聘成本是1万元！这比起自己培养可要节省太多了，就是比起企业去外地办招聘会的成本，也要低一些。

　　同时，记者还了解到，由于招聘会在宁波举行，求职者都要从外地赶来，大部分人要住上一天，还有往返车费，大部分人还要去宁波的风景名胜逛逛……这样计算下来，拿到的津贴有相当一部分是在宁波市内消费，记者不禁为宁波市政府的精明暗自拍手。

　　招聘5350个岗位初步达成意向：5037

　　5350是指在本次招聘会上，共有552家机关和企事业单位进场设摊招聘，共推出68个专业的5350多个岗位。而5037则代表经过一天的双向交流洽谈，有5037人与招聘单位达成意向。

　　据统计，在5037名与用人单位达成初步意向的高层次人才中，在读、在职博士674人，在读、在职硕士3584人，高级职称303人，另有高级管理人才301人，高技能人才175人。其中与用人单位达成意向的有4034人。在达成意向的人中，年龄在35岁以下的占了90

　　%对于一个招聘会而言，这两个数字的出现无疑传达这样一个信息，招聘会相当成功，虽然不知道最后能走上工作岗位的数字，但仅仅以招聘会的角度分析，本次招聘会确实有着准确的供需定位。

　　记者在招聘会现场随机采访了5位来自各个高校的学生，他们中最少的一个带了5份简历，全部投出；最多的一个带了15份简历，基本全部投出，他们都和各自专业对口的用人单位的招聘人员进行了对话，都认为用人单位诚意十足，而且由于用人单位众多，求职者的选择余地也比较大。

　　在场边的文印中心，还挤满了临时打印、复印简历等资料的学生。(记者姜昊)（来源：新闻晨报）