人才高交会吸引9万才俊 万余高薪职位有主

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　　【本报讯】（记者张苹通讯员颜明权）作为第六届高交会新增板块，12－14日举行的人才高交会秉承“人才推动科技腾飞，智力促进经济发展”的目标，打造国际化的人才智力交流平台。昨天举行的发布会宣布，人才高交会三天累计进场近9万人次，400多名博士应聘，毕业生免费进场，交流场面十分活跃。

　　软硬件工程师和行政主管吃香

　　“我们主要招聘企业中高层技术和管理人才，3天收了60多份应聘材料。主办单位在筹备阶段做了大量宣传工作，各方英才汇聚深圳，给我们提供了选拔精英的难得机会。”从事新型环保材料的民科企业深圳迅宝公司负责人喜滋滋地对记者说。

　　市人事局副局长、新闻发言人陆韬在新闻发布会上说，本届人才高交会吸引了1050家国内外知名企业和机构前来招聘人才，共向社会提供了12198个职位，其中年薪7－10万的占56％，年薪10－15万的占21％，大部分职位找到了合适的人选。职位比较集中的主要是线路工程师、结构工程师、软件工程师、硬件工程师、行政主管（经理）、网络管理员、海外客户经理、采购部经理、电子元件采购工程师、业务部经理、市场部经理、销售主管等职位。

　　昨天中午，人才高交会筹委会办公室在现场进行抽样调查，共发放问卷200张，回收185张，其中对“您认为本单位参加人才高交会的目的达到了吗”问题的回答，“达到了”占16％，“部分达到了”占69％。招聘双方初步达成意向率约为73％。

　　人才与科技紧密结合的尝试

　　据悉，在高交会中新增人才高交会板块，就是考虑到高新技术的创新、推广、使用都要依靠人才。这次人才高交会是促进人才与科技更紧密结合的一次尝试，将使人才的引进更有针对性。

　　参加人才高交会人才交流活动的，不少也是高交会的参展单位。全国人才工作会议召开后，各地对人才队伍的建设越来越重视。不少省市，如湖北、大连、上海、广州等都由人事厅（局）长亲自带队招聘人才。

　　65家跨国公司设展求贤

　　不管是在B馆的博士后科研工作站专区、留学生与留学回国人员创业成果交易展区，还是在A、D馆的人才交流展区，都不时会看到金发碧眼的“老外”和操不同语言的人士在穿梭忙碌。记者从承办单位了解到，本次人才高交会共有65家著名的跨国公司进场设展求贤，有157家外资企业进驻人才高交会招揽高级技术和管理人才。会上，56个留学生企业的高新技术项目和24个引进国外人才项目签约，涉及金额达14亿元。其中，留美“海归”创办的企业与香港怡宝药业公司签约，合资成立“深圳大东药业有限公司”，投资额达8亿元。

　　人事部人才流动开发司司长毕雪融指出，人才高交会为国内人才市场的建设打开了一个国际化的窗口，尤其是为毗邻深圳的港澳人才北上开设了一条绿色通道。

　　作者:记者张苹通讯员颜明权 编辑: