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10月14日，省属事业单位改革领导小组召开座谈会，专题研究省属生产经营类事业单位改革工作。领导小组成员在调查考察省科学器材服务处和金思维信息技术有限公司的改革情况后，就省属生产经营类事业单位改革过程中遇到的困难和问题，今后一阶段的工作任务和措施，进行了工作研究和安排。会议指出，要认真总结前阶段改革的成功经验，针对改革中出现的新情况新问题，积极探索推进和深化改革的新路子，确保年底前基本完成省属101家生产经营类事业单位的改革任务。省委常委、常务副省长蒋定之出席会议并讲话。
从7月份省属生产经营类事业单位改革试点开展以来，省各有关部门高度重视，领导有力，行动迅速，措施扎实，改革工作取得了积极进展。截至目前，第一批试点单位中19家清理撤销单位的工作已基本结束，16家转企改制单位的改革方案已基本确定，列入第二批改革的66家单位也已进入了全面启动阶段。
蒋定之在讲话中指出，改革是我们认识问题、研究问题、解决问题的一个基本方法和基本出发点，认识、研究和解决问题，必须从体制机制上找原因，从推进和深化改革入手。不改革就没有出路、没有发展、没有活力。事业单位改革涉及更深层次的利益调整，某种意义上讲就是对政府自身的改革，情况更为复杂。要进一步统一思想，形成共识，通过改革促进事业单位的加快发展，焕发事业单位的生机和活力。 蒋定之说，要很好地落实改革政策，充分发挥改革中的政策效应。改革问题很重要的就是政策问题，有了好的政策，改革才会得到群众的理解、支持和拥护，才会规范操作，也才会取得成功。要严格按政策办事，不折不扣落实好政策中的各项规定，用政策指导改革、规范改革、破解改革中的难题。根据改革实践的推进和深化，及时地研究一些配套政策，使各项政策更好地符合实际、指导实践。
蒋定之强调，改革的每个环节、各个方面都要十分注重规范，坚持规范操作，这是确保改革质量的关键，要坚持“彻底改、改彻底”的要求，不吃夹生饭，不留后遗症。国有资产的处置要坚持公开、公平、公正的原则，实行进场交易、公开挂牌、竞标转让，确保依法有序退出，实现保值增值。依法调整职工劳动关系，妥善解决好职工安置、社保关系处置、经济补偿等问题。积极推进人事制度、劳动制度、分配制度“三项改革”，抓紧建立健全内部法人治理结构，推动内部经营机制的转换，促进企业可持续发展。
蒋定之最后说，改革的过程就是组织和动员群众的过程，就是做群众工作的过程。群众工作越深入、越充分，改革的推进就越顺利。任何一项改革，离开群众的理解、支持和拥护，都不可能取得成功。要坚持以人为本的理念，把群众工作贯穿于改革的始终，充分调动群众参与改革的积极性，使群众真正成为改革的主体。改革的最终目的是为了促进发展、致富群众。改革过程中一定要把维护群众的合法利益放在首位，引导群众正确处理好国家集体和个人利益、眼前和长远利益、局部和全局利益的关系，通过改革把最广大群众的根本利益维护好、实现好、发展好。（沈峥嵘 许润润）新华日报
