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“聆询申请人包某，根据《公安机关办理劳动教养案件规定》第35条，你在聆询中依法享有下列权利：要求或者放弃聆询；认为聆询人员与本案有直接利害关系的，有权申请回避；进行陈述、申辩和质证；提出新的事实和证据；核对聆询记录。”“有什么事我会和我的委托律师及时提出来。”这是在10月12月下午银川市劳动教养审批委员会的聆询现场。包某成为宁夏第一个向公安机关提出聆询申请的违法犯罪嫌疑人。
52岁的包某因涉嫌盗窃罪被金凤区公安分局刑事拘留，随后经银川市政府劳动教养审批委员会予以劳动教养三年的处罚。申请人包某此次提出聆询的主要理由有两条：一是认为所盗财物价值不大，仅此就将其劳动教养三年剥夺人身自由明显处罚过重；二是如果他被劳动教养三年，家人的生活没有着落。他要求根据事实对自己的违法犯罪行为做出与之相符的处罚。
银川市公安局金凤区分局民警，在这次聆询过程中，采取“举证责任倒置”的原则先后出示了报案材料、讯问笔录、购买赃物人的供述等一系列证据。据参加并主持聆询的市公安局法制处副处长王海涛介绍，聆询是劳动教养案件调查程序的一部分，主要针对呈报劳动教养案件事实、证据的质证、认证并有法律监督、法律救济的性质。公安部于2002年6月1日印发《公安机关办理劳动教养案件规定》是完善劳动教养审批制度的一项重大举措，对于维护违法犯罪嫌疑人的合法权益，体现以人为本等诸多方面都具有重要的意义，在今后的司法工作中，这一维权举措将会逐步得到开展。（来源：银川晚报）
