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长春市选拔2004年享受市政府特殊津贴人员的工作于近日开始。
这次选拔的范围，由全市企事业单位，扩展到了在长中、省直企事业单位及非公有制企业。选拔对象仍然为在工农业生产第一线工作岗位和在科研、卫生、文化、教育、体育等方面做出突出贡献的专业技术人员。具体分工程技术(机械、建筑等)、农林水牧渔、企业管理(经济)、卫生、医药、文化、教育、科研等系列。
2004年长春市拟选拔享受市政府特殊津贴人员30人，由长春市政府授予荣誉称号并颁发证书，每人一次性奖励人民币5000元。选拔工作在长春市委、市政府领导下，由长春市人事局组织实施。从10月中旬开始，11月5日前推荐人选，12月中旬表彰奖励结束。所有拟呈报的个人，原则上必须由本单位推荐。在长春市人才开发服务中心实行人事代理的单位由长春市人才开发服务中心组织呈报。各单位要对推荐人选的成果、贡献、评价及相关数据认真考察核准，保证选拔质量，并在呈报前在本单位公示，公示时间不得少于3天。推荐过程中要严格防止弄虚作假和徇私舞弊，对弄虚作假、成果不实者，一经查实，要取消评选资格和荣誉，并追回荣誉证书和奖金。在选拔条件的把握上，要全面衡量一个人的贡献和技术水平，不仅要看奖次和等级，也要看他们的实际贡献。特别要注意选拔在工农业生产第一线的教学、临床、应用推广工作中埋头苦干，做出突出贡献的专业技术人才。（记者阿香）（来源：城市晚报）
