周继红：北京奥运任重道远 最缺的是心理专家

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　　10月14日，参加雅典奥运会跳水项目庆功会的金牌选手陆续离开成都，而中国跳水队领队周继红和钟少珍、刘恒林等几位教练则留下观看2004年全国跳水锦标赛，开始新队员选拔的第一站考察。观看比赛期间，周继红接受了本报记者专访。

　　北京奥运压力更大

　　周继红作为中国跳水队领队已带队参加过悉尼和雅典两届奥运会，取得11枚金牌，两届奥运考验与辉煌之后，面对将在家门口举办的北京奥运会，她是怎样的一种心境？沉吟半刻，周继红说：“没有什么特别的变化。对于我们来讲，感觉这条路不好走，冠军不那么好拿，每一届奥运会竞争都异常激烈。雅典奥运会是拿了这么6块金牌，但是拿这几块金牌不是看上去那么容易，每一块金牌都要争，我们的优势都没有那么明显，都是不到最后一个动作，就不能稳拿冠军。其实在去雅典之前，我们自己判断，能拿到4块金牌都很不容易。北京奥运会当然压力更大，但是干工作不可能没有压力。”

　　目前最主要的是抓新人

　　目前，周继红和各位国家队的教练以及国家体育总局游泳中心跳水项目的主管官员最关心的就是新人人选问题。不管什么项目，一届奥运会结束后人员调整是必然的，因为4年的时间内，谁也不敢说原有成员会有什么变化。周继红说：“新人选，新队员，对每一个项目都一样，每一届奥运都一样。雅典奥运会中国跳水队中参加过悉尼奥运会的只有3个人（田亮、郭晶晶、胡佳），其他的7个人都是2000年冬训选进国家队的。”

　　对于有着梦之队美誉的中国跳水队来说，能够跻身其间的新人标准自然相当高，周继红说：“我们最缺的是出类拔萃的人才，是真正的领军人物，而这样的人才在每个项目中至少要有3到4人，才能保证这个项目具有一定的优势。”

　　提到本届奥运会中国队没有拿到传统强项女子10米台单人金牌，周继红认为，这是实力不足的结果，也就是人才的准备不够，缺乏拔尖的运动员。

　　为备战北京奥运会，目前上级给国家跳水队的编制为114人（含运动员、教练员），目前远远没有满编。周继红说，国家跳水队将陆续安排几次全国大集训，从中发现人才，尽量用好这些编制。

　　国家队将于近日重组

　　10月9日，除田亮、郭晶晶外，国家队奥运金牌选手都已返京报到，并于11日开始恢复正常训练。周继红透露，新的国家队将于近期组建，本次全国跳水锦标赛结束后，游泳中心就将研究队伍的人员组成等问题。10月13日，奥运金牌选手齐集成都参加游泳中心主办的庆功会，第二天大部分人就回到了北京，下午又开始了训练。对于田亮、郭晶晶比别的队员有更长的假期，周继红解释说：“这不是搞特殊。他们是老队员，到了一定的年龄，给他们更多的时间休息、恢复，是应该的。他们这么多年在紧张的训练、比赛中度过，长一点的休息也是好事。重新训练调动起来可能需要点时间，但只要他积极去适应，还是没问题的。”

　　亮晶晶能否跳到2008年主要在自己

　　田亮、郭晶晶能否在北京奥运会上为中国队争金是很多人关心的话题，周继红说：“从他们的年龄、水平和能力来说，应该是可以练，可以去为2008年作准备。他们能不能练到2008年主要看他们自己。田亮已经二十五六岁，不是十几岁的小孩了，他知道自己要什么，路怎么走。优秀运动员国家培养出来不容易，如果他愿意继续，他通过自己的努力能练到2008年当然是好事，不光是对田亮，对其他运动员也一样。现在的奥运金牌选手，谁也不敢保证每个人都能练到2008年，因为还有一个全国选拔，他也要通过自己的努力来争取。”

　　国家队科研最缺心理专家

　　中国队能在雅典奥运会上取得6金的好成绩，科研的保驾护航功不可没。据介绍，在雅典奥运会备战期间，上级共拨付230多万元经费，支持中国跳水队的13个科研课题，对跳水队的备战起到了相当大的辅助保障作用。周继红说，新的奥运周期肯定还要一如既往地依靠科研的支持，现在最需要加强的是心理学方面的，平时就需要，而不是到奥运会前。心理专家只有长期在队伍中，才能更熟悉运动员的情况，更好地帮助运动员，因为心理的调节是个长期潜移默化的过程。周继红说：“希望心理专家起的作用更大，因为运动员并不是所有的话都和教练员说，心理老师可以引导他，可以使他更健康，可能会起到更好的作用。”（王渊）（来源：北京青年报）