四方区将社区表现纳入干部考核 表现差别想提拔

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　　晚报讯在单位表现不错，下了班表现差，家庭矛盾不断、邻里关系极差，不讲社会公德，这样的人在四方区将难以得到提拔。记者从市有关方面了解到，今年以来，四方区委将“八小时以外”的社区表现纳入考核和选拔干部的重要依据，筑起了社会监督干部廉洁自律的防线。

　　;据四方区纪委有关人士介绍，今后，该区对列入培养提拔行列的干部，公示前将深入社区对其进行考察了解，收集干部在社区表现情况信息；并在考察中适当扩大谈话范围，邀请部分干部服务对象和社区群众参加。如发现培养对象有下列行为：以领导自居，对社区公益活动不闻不问；家庭矛盾不断、邻里关系僵化；不注意社会公德、不服从居委会的管理；经常在外吃喝，直至夜深酒醉而归，造成很坏影响等，这样的干部工作干得再好，再有领导能力，也不予提拔。（陈春瑛）