本报太原10月19日电 记者罗盘报道：10月15日下午，山西省农业厅多功能会议室里座无虚席，130多名机关干部正集中听取专家有关农业可持续发展的讲座。农业厅副厅长刘德宝说：“周五组织机关干部集中学习，这已成了我们的必修课。”山西省委主要领导介绍说，山西着力创建学习型机关，明确学习内容，严格学习制度，提高了各级党政机关的办事效能和执政水平。
山西省出台了创建学习型机关的实施意见，把基本理论、专业知识和基本技能三个方面作为机关干部的必修内容。省委还要求各级党政领导在学习上要做到“学习有专题、讨论有重点、发言有质量”。省政府规定，领导干部基本技能的学习内容，包含“会讲普通话、会写规范字、会说一门外语、会驾驶汽车、会使用计算机”。
今年4月，山西省政府领导率11个市的市长赴山东、浙江考察学习。考察归来，又集中组织他们结合本地实际开展座谈，借鉴经验，打开思路。省委组织部以省委党校及省直分校等为基地，计划用3年时间，分期分批培训干部，使广大干部的理论水平和专业技能上一个台阶。省委书记田成平说：“我们要做的就是迅速提高自己，打开思路，引领山西迎头赶上。”
山西各职能部门根据行业特点，把专业知识的学习补充进来。省农业厅将农业高新技术、信息技术、WTO知识和农业政策法规等专业知识列为必学内容，要求公务员和专业技术人员每年至少下乡调研两个月，参加一项试验示范项目，从实践中得到鲜活经验。在今年9月的处级干部公开选拔中，脱颖而出的省农业厅农村工作处处长王进仁说：“厅机关平日丰富的学习内容让我受益匪浅，为今后更好地服务农村打下了基础。”
山西各级党委和政府严格学习纪律，形成学习制度。省委中心组坚持每月一次学习，省委和省政府各部门每周五下午集中学习。为使学习不走过场，山西还制定了详细的考核办法，成立了由各级党政领导“一把手”抓学习的领导责任制，并组成专门督查组，检查监督学习情况。省直工委建立学习型机关日常考核电子档案，实施动态管理，对学习氛围好的单位予以表彰并进行经验交流，反之则予以通报批评。各级行政机关还开展优秀个人评选活动，将评出的优秀笔记、讲义、资料、论文以及学习成绩统一归档，同年终考核、评比挂钩。
如今，山西各级机关学习风气日渐浓厚，干部的学习态度由过去的“要我学”变为“我要学”、重实效。钻研业务的人多了，业余时间“充电”学习的人多了。今年“十一”长假期间，两万多名机关干部到图书馆和一些大专院校自觉学习，业务培训课上经常出现夫妻同桌上课的场面。
《人民日报》 (2004年10月20日 第四版)
