《重庆紧缺人才目录》发布 明年紧缺人才12万

　　重庆直辖以来首个人才需求目录——《重庆市紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）日前已编制完成，今日将在“重庆党建网”和“重庆人才市场网”正式发布。

　　据市委组织部人才处负责人透露，该《目录》重点对重庆2005年—2010年的公务员、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才等5大类别的紧缺人才需求情况进行了调查统计和分析。结果显示，2005年，全市紧缺人才总数12万余人，涉及203类专业、271类岗位；到2010年，紧缺人才将增至近15万名，涉及197类专业、257类岗位。主要集中在城市规划、交通建设、环境保护、地质灾害防治、金融证券、对外贸易、中介代理、房地产开发、法律和旅游管理等领域，以及机械加工等高技能人才和农副产品生产加工等农村实用人才。

　　另据记者了解，为解决人才紧缺问题，我市还将面向港澳地区，重点招聘一批熟悉国际贸易、旅游管理、城市规划、城市管理、电子信息、交通运输管理等方面的高级公务员，和一批精通金融投资、海外建筑经营、公交资本运营、财务管理等方面的高级经营管理人才，以及一批掌握汽车摩托车、机械制造、化工医药、生物环保等重点产业、重点项目核心技术的高级专业技术人才。

　　农村实用人才缺口高达10万

　　缺口高达10万的农村实用人才，其专业素质要求丝毫不比其它类型人才低。40个区县（市）以及都市发达经济圈对此类人才提出的条件，大都要求至少大学本科、中级职称等。农学、野生动物与自然保护区管理、农业电气化与自动化等专业倍受青睐，这其中又以农村经济管理、市场营销专业需求最大：2005年缺口2000人，2010年将猛增至11000人。

　　公务员明年缺口2000名

　　《目录》显示，随着部分公务员的退休和流动等原因，公务员队伍明年将出现少量缺口。

　　2005年，重庆担任区县（自治县、市）及市级部门领导职务以上高级公务员紧缺人数将在1000人左右，涉及环境科学、生态学、地质学、建筑学、城市规划、交通工程、交通运输、工业工程等专业；一般公务员紧缺人数同样在1000人左右，涉及法学、财政学、会计学、计算机科学与技术、经济学、国际经济与贸易等专业。

　　到2010年，高级公务员紧缺人数将减至600人，一般公务员减至500人。

　　企业经管人才需求将逐年减少

　　2005年，企业经营管理人才的紧缺将涉及资本运作、投融资管理、信息与电子、市场营销、金融、化工与环保、企业经营、机械制造等岗位，人数缺口约1400余人；到2010年，缺口将减至900余人。总体而言，市属国有重点企业的人才缺口将超过大型非公有制企业。

　　专业技术人才医院高校受欢迎

　　2005年，专业技术人才500人的缺口尽管不大，但电子信息科学与技术专业、具有硕士学位的人才，将有相对较大的需求量；机械设计、新材料、临床医学与医学技术、哲学、汉语言文学、建筑学等高级人才，仍将受到市属科研单位、高等院校、三级医院等用人单位的欢迎。

　　到2010年，专业技术人才的需求量将增至800人。其中，市属科研单位的人才需求将有极小幅增长；各高等院校将因欠缺教授、博士生导师、院士等而成为专业技术人才的最大需求地，而三级医院的人才需求则将出现小幅下降。

　　高技能人才未来五年需求翻倍

　　此类人才需求量的增幅最为突出——2005年需求量为7000余人，到2010年将增至近13000人，增幅近100%。车工、焊工、发动机装调工、镗工、钳工、磨工、维修电工等岗位，将成为2005年乃至2010年高技能人才中的热门“行当”。以车工为例，2005年需求量近900人，到2010年将增至1600人。

　　4个月完成调查分析

　　《重庆市紧缺人才需求目录》解答了2005年到2010年，我市在什么领域、什么地区、需要多少什么样的人才、从事什么工作等问题。它是继去年我市在全国率先运用先进统计手段，对全市从业人员人才状况进行全覆盖、不交叉的调查统计，摸清全市人才底数后的又一重大举措。它是怎样编制完成的呢？

　　据市委人才办有关负责人介绍，自2004年6月下旬开始，市委组织部、市人事局、市国资委、市工商联、市科委、市教委、市卫生局、市劳动和社会保障局等单位抽调精干人员组成调查组，历时4个月，对重庆人才紧缺情况进行了调查和统计分析。

　　为提高《目录》的准确性，编制过程中，市委人才办采用了表格调查、抽样调查、市场调查、网上调查、汇总分析等多种手段。如在调查问卷上，调查组将5大类、9小类人才的需求细化到了具体专业、岗位和用人单位，并将600套调查表格发放到各区县（自治县、市）、市级部门、高等院校、企业及科研院所分别填写，力求从面上掌握各类人才的需求状况；调查组还深入到部分区县（市）、乡镇（街道）、市级部门、科研院所、大型国有企业、非公有制企业，通过开展座谈会、发放抽样调查表等方式，尽可能获得第一手信息。《目录》初稿形成后，市委人才办又先后四次征求意见，根据有关意见和建议作了认真修改。记者何昌钦实习生 范彩仙 采写（来源：重庆晚报）