新华网上海频道10月21日消息：沪上某名牌高校的四年级学生小许这两天忙得不可开交，既要做简历，又要研究企业宣讲会的排片表———以往很少考虑过的就业一下子就在眼前了。仓促之间，他决定不管是什么企业，招聘什么岗位，只要有“场子”就一定要去赶。去年他的一位师兄曾是全校投递简历最多的毕业生，据说总共投递了999份简历，参加了近100场企业宣讲会，尽管如此，最后找到的工作也不尽如人意。
像小许这样到毕业前临阵磨枪为就业而拼命奔忙，是大学里的普遍现象。日前上海交通大学对2004年应届毕业生所作的调查显示，三分之一的学生对于就业准备属于“临阵磨枪型”，直到大四才考虑就业；有50％的学生到三年级才开始考虑就业问题，仅有4％的学生是进大学以前就考虑就业问题，9％的学生在低年级开始寻找自己的就业方向。而专家认为，大学生就业辅导和职业规划应该从进入大学以前就开始。
一位高校就业服务中心的负责老师指着桌上密密麻麻的企业宣讲会排片表对记者苦笑不已。因为第一个月的宣讲会必定是人山人海，即使是只招聘工程师的企业，连哲学系学生都会赶去凑热闹，而一个月以后学生则对即使与自己关联性更强的场子也没什么大兴趣了。对这种现象，这位老师的评价说，许多学生对自己的职业实际上没有一个认真的规划。
上海交大职业服务指导中心负责人刘建新认为，在目前的高考体制下，要使大学生的职业规划更合理，只能把关口提前。比如从大学一年级开始就对学生进行职业规划和辅导，按照学生所学的专业和兴趣为他们提供相关的指导。据了解，交大现已开始从一年级起为学生开设就业辅导课，帮助学生提前进行职业规划。
有关专家介绍，在一些发达国家，个人的职业规划大都从中学就开始了，学生从中学就开始了解职业发展的相关知识，并且根据自己的兴趣和特长来考虑职业发展的方向。但在国内现有高考制度下，大多数学生和家长很多都是根据考分和专业的热门程度来选择自己的专业，这直接导致学生常常与自己并不喜欢的专业打交道。
上海交通大学的调查报告还表明，发生违约情况的学生大多是在签约后，又找到了更符合自己理想的岗位，或是在就业不久才发现这一选择并不符合自己的情况，导致“快速”跳槽。（来源：文汇报作者:姜澎）
