民工为什么骂他是“汉奸”？

　　分类阅读论 坛IT产业体 育环 保文 化科 教社 会两岸关系法 治外 交军 事农 村经 济时政网友文集声明“网友之声”旨在为大家提供一个各抒己见的场所。本栏目所有文章均不代表人民网观点。民工为什么骂他是“汉奸”？[田嘉力]于2004-10-19 11:23:45上贴

　　在重庆著名的朝天门码头聚集着很多以帮旅客搬抬物品为生的民工。看过电视剧《山城棒棒军》的人都知道，在重庆这些人被称为“棒棒”。《重庆晚报》消息，由于这些“棒棒”过于“热情”，互相争夺客人，有两位洋教授误以为遭抢了，吓得一脸惊恐。消息是这样说的：

　　“50、100……”刚到朝天门9码头，洋老头就被团团围住，来者嘴上要价，几只手迅速伸向行李包，东拉西扯。“是不是抢人啊？”洋老头一脸惊恐，死死拽包，羞得送行的市儿科医院刘医生一脸尴尬。

　　16日晚6时许，刘医生奉命为来渝的两美国肿瘤学教授送行。奔驰车刚进码头，20余民工一下涌上来，吊住后备箱。“50、100……”3民工边说边抓洋教授的提包，“包里都是重要文件。”刘说，“两洋教授都快70岁了，吓得他们连连问我是不是抢人了。”

　　打开后备箱，一民工在争抢中摔倒地上。最终，4个行李包竟有6人来提。“讲好每人10元，刚到趸船，民工不走了，喊加价。”刘无奈加了5元；付了工钱，6人仍赖在船舱不走，追要“遣散费”，“和他们论理，民工们竟称，外国人的钱该争。”一番争吵，刘被迫称要报110，对方才骂着“汉奸、狗腿子……”怏然离开。

　　“我觉得真丢人！”刘质疑，这样无序混乱、缺乏职业操守的民工怎能保持重庆的窗口形象？！

　　看了以上消息，人们不难理解重庆市儿科医院刘医生“羞得一脸尴尬”的感受，他对民工们“无序混乱、缺乏职业操守”的行为将会损坏“重庆的窗口形象”深表义愤也很正常。据记者采访，民工们全都理直气壮地说：“外国人有钱，就是该赚。”按此逻辑，凡是影响、阻碍他们赚“老外”的钱，就是汉奸，就是狗腿子。这真是秀才遇见兵，有理说不清。

　　作为一个中国人，我也认为那几位民工的行为欠妥，他们骂刘医生是汉奸、狗腿子肯定是不对的。但我也认为，民工的行为是“事出有因”，如果一味地深加责备也未必就“高尚”到哪里去。

　　进城谋生的农民，确实在某些方面表现得“无序混乱、缺乏职业操守”，甚至缺乏公德意识。据统计，城市里的公共设施，如公用电话亭、街心花园的坐椅、步行街的雕塑，很多都受到了人为破坏，其中不乏农民兄弟（当然也有城市居民的“功劳”）。有位记者曾采用交朋友的办法接近民工，在交谈中了解他们为什么要破坏这些公用设施。有位年仅18岁的进城打工者说：“我心头不舒服，我恨。白天我给老板打工遭人白眼，晚上看见这灯火辉煌、一片欢乐的景况，我就想起我的父母亲和妹妹还在没有自来水、没有电的山区乡下苦苦挣扎，我就忍不住想敲坏一两样东西解恨。”如果你是一位社会学家，是一位法制工作者，或者是一位老师，你就可以给这位18岁的打工者指出他思想上的误区，他的思维错在何处。但是，你也可能不屑于干这种事，或者觉得与自己无关，无需干这种事。那么，谁来告诉他们怎样才能做到“有序”，怎样才是“职业操守”，由农村进入城市在公德意识方面应该完成哪些转变？也就是说，当这些农民兄弟在角色转变过程中，谁来告诉他们这些“应知应会”，目前基本上还是空白。

　　还有，民工的维权艰难也在潜在地激化矛盾。重庆市总工会的《民工维权调研报告》中说，全市现有城镇职工390万人，进城务工人员约580万人，其中在主城区务工人员约180万人，出市外务工约400万人。按照市政府的统一部署，从2004年起，全市每年还将转移农村剩余劳动力40万，到2007年，我市进城务工人员将达到750万人，接近现有城镇职工的两倍数。日前，市总工会对全市进城务工人员权益保护情况进行了摸底调查，结论是进城务工人员群体庞大，已在各行各业能顶半边天，但民工的合法权益却不能得到保障，组织民工加入工会可以帮助其维权。

　　市总工会这份调研报告总结，进城务工人员大多从事着脏、累、险的工作，但“企业只把他们当成生产劳动的机器。”很多企业都未按规定给民工配备劳保用品，以致工伤事故频发。一些中小建筑企业的民工，睡的更是拥挤、潮湿的窝棚。该报告说，进城务工人员权益维护主要存在五大问题：一是社会保障不覆盖，二是劳动就业不规范，三是不签订劳动合同，四是劳动工资不合理，五是身心健康不保证。“为了谋得一份工作，进城务工人员不得不放弃许多应得权益。”该报告指出，目前劳动力市场总体上是供大于求，部分个私企业主不择手段追求利润最大化，是导致进城务工人员权益受损的重要原因。

　　报告中还说：今年年初召开的全国总工会十四大明确规定：进城务工人员是工人阶级的新成员，是工会组建和发展会员的重点。目前，我市已有20万进城劳务工者加入工会，正式成为“新工人”阶层的一员。市总工会基层组织建设部部长杨建华说，吸引民工加入工会关键是要让民工尝到甜头，解决民工最关心也最头疼的维权难问题。比如欠薪、工伤事故和劳保防护等问题。

　　民工，工人阶级的新成员，将他们吸纳加入工会，让他们在城里找到“娘家”，关心他们，爱护他们，同时也对他们进行培训，告诉他们“应知应会”，到那时候，曾使刘医生蒙羞的“无序混乱、缺乏职业操守”和“外国人有钱，就是该斩”的现象就会逐步消亡罢？但愿。