分类阅读论 坛IT产业体 育环 保文 化科 教社 会两岸关系法 治外 交军 事农 村经 济时政网友文集声明“网友之声”旨在为大家提供一个各抒己见的场所。本栏目所有文章均不代表人民网观点。关于建立依法行政咨询、听证、问责、制度的设想『之四』[红色的故乡]于2004-10-17 13:07:23上贴
为了提高公务员在新世纪新阶段执政能力和驾驭市场经济的能力，必须要建立一部公务员队伍办事程序法法律，来解决公务员办事程序不规范问题，要法律的形试，来明确划分各级公务员具体职责办事程序，就向『刑事诉讼法』一样，来明确规定公务员办事任务、权力、时效性、法律的效果性，彻底改变在公务员队伍中，实际存在人浮于事职责不清，，任务不明确问题。
为了真正提高公务员队伍，执政能力，为人民服务的本领，办事水平，必须建一部办事程序法，严格规范公务员日常工作任务、职责、权利、义务。必须严格要求，各级公务员，在日常的工作中，接到一个电话，一份电报，一份文件，一份通知，接待一个上访群众，都应该有统一规范的司法、施政表格，认真填写事情经过和重要内容，第一责任人必须要填写自己的处理建议，按照组织内的具体分工，逐级向上汇报，第一责人必须将当日接收到的各类事件、案件，在当日向上级报告，瞒报、误报、迟报，一律属违法行为。上级接到下级报来的，各类事件、案件，必须在一个工日给予批复，最常不能超过十五个工作日，重大问题不能超过一个月，不得积压不回复，违犯者一律属违法行为。只有这样做才能有效克服和防止公务员队伍中存官僚主义，人浮于事问题。
只有用法律的形试，来严格规范公务员队伍的行为，才能有效的克服上访案件和涉法上访案件猛增势头。只有用客观、公正、公开、公平、透明的“公务员队伍办事程序法”，才能够充分显形每一个公务员的才干和能力，才能更的充分发挥每个公务员积极性创造性，才能有效解决好目前在社会生活中存的突出茅盾。
