人员定编定岗　工程管养分离

　　本报荣成10月21日讯　记者从今天召开的全省水利管理工作会议获悉，我省水利工程管理体制改革全面启动，争取到2007年底，全部完成我省水管单位体制改革工作，实现人员定编定岗，工程管养分离。

　　改革内容主要包括：根据水管单位承担的任务和收益状况，将现有的水管单位分为纯公益性、准公益性、经营性3类，分别定性为事业单位、半事业半企业单位和企业单位，并由此确定其人员的岗位编制和财政支付的范围方式，逐步实现将工程维修养护业务从水管单位的完全剥离，建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系。编辑：