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对接500强 我们该做什么


http://www.sina.com.cn 2004年10月22日04:21 济南日报

  本报记者 张 峰 实习生 孙 浩

  为期两天的“山东与世界500强企业合作战略(济南)峰会”昨天落下帷幕,在这短短的48小时里,山东企业与世界500强近距离接触,交流、合作、对接、双赢,8个字成了此次峰会的真实写照。

  在这次峰会上,许多事情值得回味、深思……

  企业对接全凭“抢”

  “已经被抢走了。”当记者昨天上午来到“500强峰会”的对接处山东大厦青岛厅时,发现摆着“瑞典沃尔沃”和“日本烟草”牌子的两个桌子边没有人。一打听,才知道外方代表已经被人拉走了。

  据介绍,根据原来的计划,今天日本烟草将与章丘、商河、长清、历城等县(市)区的代表洽淡有关食品加工的合作事宜。“外方人员被省内其他市拉走了。”市发改委一位工作人员无奈地说,大家都想拉住这些“世界500强”的代表。

  不过,济南的民营企业倒是“下手”很快,鲁得贝车灯公司抢先一步,把“沃尔沃”的外方代表直接拉到了自己在开发区的工业园里参观去了,而且洽谈也改在那里。德国哈尼尔建材集团刚与省发改委签完约,一转身就被章丘市请进了山东大厦的咖啡厅,免得被别人“打搅”。

  据了解,前来济南的“500强”企业近50家,外方代表120人,由于如此近距离的对话机会实在难得,企业纷纷“争抢”,或主动邀请他们到自己的企业参观或主动进行洽谈,以让这些“500强”更好地了解自己,“500强”代表成了名副其实的“香饽饽”。

  企业的竞争意识在加强,作为济南企业,无论是“抢”到的,还是被别人“抢”了的,都该从这个“抢”字里多悟点东西。

  股市“圈钱”想法到国外将失灵

  在企业对接处,三家济南企业正与东京证券交易所代表山本秀树、樱木康雄聊得热火朝天。而在前一天的海外融资专题会上,两位代表做了演讲。山本秀树直言不讳地表示,他们已盯住中国的企业,并称希望第一家在东京上市的中国企业出自济南。

  据济南市政府金融办公室上市指导与证券处负责人徐建国介绍,他们此次组织了平阴福胶等三家企业来与东京证交所对接。东京证交所代表本来准备去济南高新区参观,但听到有企业对他们感兴趣,就放弃了参观来参加对接。

  东京证券交易所是世界第二大证券交易所,中国还没有一家企业在这里上市。在20日的演讲中,山东省发展和改革委员会副主任李永健也说,近年来中国企业纷纷到境外上市,山东已有17家公司在境外上市,今年上市的13家中就有7家是到境外上市,但却没有一家企业在日本上市,不能不说是一种遗憾。“目的就是吸引中国企业到东京证交所上市。”能说一口流利汉语的山本秀树直言不讳地道出此次济南之行的目的。他说,事实上早在1986年他们就开始在中国开展业务,当时天津夏利已准备在东京证交所主板上市,但后因种种原因而“流产”,他们也就暂停了对中国市场的开拓。记者特别注意到,其名片上写着“上市部门高级顾问(中国地区)”。据山本秀树说,他们从去年重新启动中国计划,这个部门是因此而新成立的。他目前每个月都要来一次中国,这次已经是他第三次来山东了。

  谈到济南,山本秀树说,他已经注意到,济南有不少很优秀的企业,而且他们对资金的需求也比较迫切,但以前双方并没有接触的机会,此次“500强峰会”是一次好机会。他们将加强与山东政府、企业等方面的联系。“我希望第一家在东京上市的中国企业出自济南。”山本秀树说。

  不过,山本秀树同时也表示,日本对上市公司的要求比较严格,中国很多企业“圈钱”的想法显然是行不通的;另一方面,很多企业不知道自己的优势,因此让人感觉没有吸引力。“你们希望中国的国有企业还是民营企业到你们那儿上市?”记者问。“都希望。”山本秀树说,因为东京证交所也有主板和创业板。

  “希望招商政策不要太优惠!”

  在山东与世界500强企业合作战略峰会信息产业交流会上,日本NEC(中国)有限公司高级副总裁杜军提出:“希望当地政府的招商政策不要太优惠!许多地方为了吸引外资,往往拿出比中央政策还优惠的条件,而一旦中央作出纠正调整政策后,地方的政策往往又不得不随之变化。这种政策上的朝令夕改会对企业的发展战略带来很大影响。”

  作为名列世界500强的NEC公司在中国的高级副总裁,杜军对我国目前与外资合作的过程中出现的问题深有感触。他说:“作为一家规范的国外企业,我们希望享受平等国民待遇。所谓平等国民待遇,不仅仅是不要受到歧视,目前而言更重要的是不要过于优惠。因为如果这种优惠建立在不稳定的基础上,反而会给企业带来损失。相比于给国外企业一点优惠上的甜头,长期稳定的政策环境才是更重要的。”

  除了政策环境上的“误区”,杜军还提出了中国IT企业在与国外企业合作中存在的五大“弊端”:缺乏沟通力,中国企业在与外国企业合作时,不仅仅需要在语言上沟通,更需要在社会背景和企业文化各方面的理解;许多中国企业规模小、数量多,他们当中不乏电脑高手,但往往队伍不稳定,难以持续发展;缺乏核心能力、没有特色,中国IT公司在技术特点上趋于雷同,造成了在争取软件外包的机会时只拼价格;软件开发人员追求个人技巧,缺乏软件工程理念;有的公司与国外企业合作缺乏诚意,目的只是获取技术,当然每一个有抱负的企业都不会甘于永远为别人打工,但从信誉的角度出发,双方应真诚合作,使外方得到合理回报。


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