浙江推广“高薪养廉”

　　据新华社杭州10月23日专电（程超郭永泽）22日，记者从湖州市公安局获悉，继江苏省公安机关在全省范围内实行廉洁从警退休金制度之后，浙江省的湖州也在全省率先开始实行这一“高薪养廉”的制度，让廉洁的警察在退休的时候，能高高兴兴地领走几十万元的退休金，而有违法违纪行为的民警，不仅要在纪律上受处理，还要在经济上受惩罚，失去大笔退休金。据介绍，这一制度在浙江省将逐步实施。

　　记者从湖州市公安局了解到，实行廉洁从警退休金后，每个参加的民警都有一个专用账户，专门由公安局定期存入退休金。该退休金包括两个部分，一是从在职民警每月岗位津贴和超时补贴中各提取150元（共300元），另外一块则由单位本身进行配套，这一配套奖金根据民警的工龄不同而逐步递增，具体为：工龄在1－5年的，每月350元；6－10年的，每月400元；31年以上的每月550元。按照一个从警40年的警察来说，等他退休的时候，就可以拿到近37万元。

　　据悉，湖州的廉洁从警退休金制度得到了浙江省公安厅的肯定，并鼓励全省各地公安机关在有条件的基础上进行推广。