中新网10月25日电据澳门华侨报报道，澳门行政暨公职局副局长杨俭仪表示，为配合明年一月一日实施的公务员新评核制度，特区政府现正进行大型推广宣传计划，争取年底对全部评核人，被评核人进行全面培训，帮助他们认识新的制度。
杨俭仪昨日下午出席一个青年论坛时表示，自回归后澳门公共行政改革作了大量工作，主要分为人员和机制两大范筹，公务人员的质素和工作能力普遍获得提高，有效响应市民的需求。杨俭仪指出将于明年实施的新公务人员评核制度，被评核人员的范围会扩大至主管级人员，此举对公务人员队伍的建设具有深远的意义，而现亦正进行全面的宣传和培训工作，内容包括法律应怎样执行程序应是如何？评核咨询委员会的组成，过程和怎样跟进个案，反馈和辅助等，以帮助公务员能更深入认识新评核制度。
杨俭仪又表示，今后公共行政的发展方向，是在深化现行的基础上，精益求精，按照社会发展同实况，循序渐进作推行。特别在机制方面，推进包括内部管理和对外服务的公共行政民主化，提高政府施政的透明度，大力改造行政过程中的僵化，官僚主义陋习和机制。人员方面将强化官员的责任承担，希不断努力，实现现代化、科学文化和标准化的政府问责制度。亦将不断提升素质和吐故纳新的公务员队伍，以确保公务员维持高昂的士气。
