业务款未清,单位扣下丧葬费 |
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http://www.sina.com.cn 2004年10月26日08:42 南京报业网-南京日报 |
【南京日报报道】(记者王茸)人已去世两年多,不仅2万多的医药费报不了,连丧葬费也一直拿不到。家属与单位交涉无果,到市总工会请求帮助并申请劳动仲裁。 家属:亲人死了两年,医药费报不了,丧葬费拿不到 市民陈女士称,其丈夫生前在某企业做业务,干了十多年,一直勤勤恳恳。他们家的条件不好,她下岗,儿子上学,家里还有两个老人需要照料,丈夫是家里的顶梁柱。可是5年前,丈夫得了食道癌,虽经治疗,两年前还是去世了。丈夫治疗期间共花了3万多元医药费,按照他单位的报销比例,可以报销80%,也就是2万多元。可是,两年过去了,单位就是不给报销,连丈夫的丧葬费也不肯给。 单位:死者生前的一笔业务款没有追回 对此,单位的解释是,死者生前的一笔业务款还没有追回来,所以用医药费来抵充这笔业务款。 据称,死者生前在单位做业务员,确实较敬业。不过,在几年前的一笔业务中,死者让单位损失了3万多元。合同签了,货也发出去了,可是对方就是不肯付款,当时死者承诺一定要追回这笔款子,可是直到他去世,这笔钱依旧不见踪影。后来,待单位想自己去追时,对方单位的领导已经换了一任又一任,根本不承认这笔款子。单位认为,这笔债款应该由死者负责。 仲裁:医药费、丧葬费与业务款是两码事 近日,劳动部门已对这家企业执行了劳动仲裁:医药费、丧葬费与业务款是两码事,单位用前者来抵充后者是没有根据的。 南京市总工会法工部的一位工作人员说,丧葬费和一定比例的医疗费是单位应该给的,这与业务款不相关。业务款是职务行为,就算业务款追不回来是员工的失误,单位可以根据企业规定进行处罚,如果员工拒绝单位的处罚,单位可以走法律途径,到法院起诉这位员工,而不应该用这个费用来抵充。 (编辑 草非) |