晚报讯昨天，记者从有关会议上获悉，为促进我市农村劳动力就业，同时缓解我市目前出现的“民工荒”问题，今后，市政府将出台六项重大举措。这几项措施中包括对农村劳动力进行职业技能培训、建立农村劳动力资源数据库、适度上调农民工工资价位、向农民工发放《农民进城务工常识》、拨专项资金用于促进农民工就业以及建立城乡就业信息网络等，都将对今后我市农村劳动力的转移产生前所未有的巨大影响。
今年引6.5万农民进城
市劳动保障局副局长李然告诉记者，下月底前，我市将完成农村劳动力转移就业6.5万人，并对其中3.5万名农村劳动力进行技能培训。各级劳动保障部门将加强监督检查，依法规范企业用工行为，对用人单位不与农民工签订劳动合同、不缴保险的，劳动保障部门将予以严厉惩处，切实保护农民工利益。
500万元促进农村劳动力就业
据透露，下个月，我市政府促进就业资金将全面落实。按照有关规定，五市三区全年安排使用促进就业的资金不能少于500万元，其中五市用于农村劳动力转移就业培训不少于150万元，三区不少于80万元。各区市将以帮扶困难群体就业为重点，加大政策性岗位开发、社会保险补贴、职业培训补贴、职业介绍补贴等项支出。
优惠政策下月出台
据介绍，下月底前，我市将出台多项针对农村劳动力就业的优惠政策，其中包括对农民工进行制度化技能培训，农村劳动力将享受市民“待遇”，创业时也能享受到多项优惠政策等等。同时，我市还将开始建设以镇（街道）为基础的城乡统筹就业管理服务信息网络，方便农村劳动力找工作。
上调农民工工资标准
因工资太低，从去年下半年起，不少企业出现了招工不足问题，特别是在一些外资企业和私营企业比较严重。针对这个问题，今后，市劳动保障部门将注意收集珠三角、长三角企业农民工工资信息，指导本地企业合理确定工资价位，增强对农村劳动者的吸引力，以扭转目前的困难局面。（记者张贝）
