本报讯（记者刘冰石）作为第四届中国·合肥高新技术项目———资本对接会主题论坛之一的“人力资源高层论坛”，昨天上午在合肥市人才大厦启幕，这是本届对接会的首场论坛。全场座无虚席，专家们的精彩论断多次获得听众的掌声和好评。
首场论坛演讲的嘉宾分别是中国人民大学商学院管理学博士、现任广东科龙电器股份有限公司人力资源部总监的彭玉冰；北京大学政府管理学院管理专业博士、国家行政学院电子政务研究中心研究员顾平安。论坛上，彭玉冰博士就现代企业人力资源管理的趋势和新特征，展开了阐释和论断。他指出，人力资源决定着一个企业的命运，必须高度重视，把好招聘、考核、面试等几个关口；构筑人才资源的诚信档案，掌握人才动向，以便更好地使用人才。他还对薪酬市场及趋势和企业各类管理模式进行了精辟的论述。顾平安博士的论题是公共部门人力资源管理。他说，安徽的人力资源在全国位于前列，各级政府和部门要构筑人才高地，必须加强人力资源的开发和利用，树立先进的人力资源管理理念，并不断指导生产、经营和政府公共部门的管理，为推进人力资源工作提供理论支持和思想保证。
据主办方负责人介绍，“人力资源高层论坛”是首届举办，今后将把它办成一个传播人力资源理念的窗口，交流人才工作成果的平台，培养高层次人才的阵地以及推动经济社会发展的载体。
