我省《关于公开选拔副地（厅）级后备干部的通知》发出后，我市积极组织安排部署，广泛进行动员。截至目前，我市共有260余人报名，经资格审查，符合条件的共有250名。近日，我省召开全省省管后备干部队伍建设工作会议，就我省建立省管后备干部人才库工作进行了动员和部署。根据会议安排，我省公开选拔副地（厅）级后备干部的报名工作于10月14日正式开始。我市对这项工作高度重视。
市上成立了公开选拔副地（厅）级后备干部工作领导小组，及时召开全市动员大会，转发了省委组织部《关于公开选拔副地（厅）级后备干部的通知》，要求全市各级各部门层层动员，要求凡是符合条件的干部必须全部报名参加公开选拔。根据省委组织部《关于公开选拔副地（厅）级后备干部的通知》规定，报考副地（厅）级后备干部，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外，还应具备以下条件：5年以上工龄；年龄不超过50周岁；党政机关、群团组织、担任正县（处）级职务，事业单位、国有和国有控股企业担任相当正处级职务；担任副县（处）级领导职务3年以上，45周岁以下，且有下列情况之一者：考核评审优异者、女干部、少数民族干部、非中共党员干部、副高级职称或硕士学位者；本科以上学历，40周岁以上的正县处级可放宽至大专。
根据应试者的成绩，确定2/3的人选进入民主推荐和党委（党组）推荐程序；省委公选办按知识成绩占20％、民主推荐成绩占40％、党委党组推荐意见占40％的比例，结合领导班子结构的实际需要，对确定的1500名人选进行组织考察，最终确定1000名后备干部初步人选。本次公选的报名及资格审查时间为10月14日至11月12日；11月13日上午全省统一进行知识测试，共设15个考区；兰外单位的应试者在当地参加；按照党群、行政、政法、县市区党政干部、事业单位和企业领导人员的不同特点分别命题，主要测试应试者胜任领导工作必须具备的基本素质和分析解决问题的能力。（记者杨玲）
编辑：朱霞（来源：兰州日报）
