评议人事局长最终还要投票测评

　　早报讯组成调查组调查；个别谈话；以公告的形式征集市民意见和建议；最后本人述职、人大常委会分组讨论、投票民主测评。昨天下午，杭州市人事局局长通过了人大常委会对其的重点述职评议，今后杭州市各政府组成部门的局长们都有可能以这样的形式进行述职评议。

　　杭州市人大对其任命的政府部门领导，进行述职评议，大部分是书面述职评议，也有重点评议的，比如，昨天人大常委会对市人事局长郑素成的述职评议。述职评议越来越动真格。昨天采用的新方式，还是给在座列席的各位局长们带来了一定的压力。

　　经过严谨的程序，昨天下午大会宣布郑素成是“一位称职的人事局长”。当然，人大代表也对其提出了不少意见和建议：虽然市人事局已全面完成了有关培养人才的选拔任务，但是，后续工作没有及时跟上；新世纪人才资助费的三分之二没有按预算计划按时完成；要对引进人才工作与本地现有人才使用情况进行深入调研，要更重视杭州现有人才培养和使用，对引进人才的优惠政策，也要同样适用本地人才。

　　同时，大会还给人大常委会委员发了民主测评表，除了人事局长外，还对市建委主任、市房管局长、市教育局长进行民主测评，评议结果将上报有关部门。来源：今日早报　作者：本报记者　魏皓奋