今年5月，宁夏冶金建设总公司进城务工人员工会委员会正式成立。这标志着宁夏冶建公司维护务工人员合法权益工作步入法制化轨道。
宁夏冶金建设有限公司是家有着30年历史的国有中型企业，1997年以来，企业建安产值不断增加，经济效益一年上一个台阶。目前，员工收入已突破万元大关，成为石嘴山市建筑行业十强企业之一。据统计，每年公司进城务工人员都不少于800人，占冶建公司职工总数的65%，高峰时达1000多人。冶建公司工会主席李汉文告诉记者，进城务工人员已经成为冶建公司一支不可忽视的生力军，但由于公司距离城区较远，务工人员食宿条件较差，客观上制约了农村剩余劳动力进城务工的脚步，也制约了企业的发展。为使农民工能够“进得来，稳得住，过得好”，1997年，公司出资兴建了占地1000平方米进城务工人员集体宿舍，并免费提供被褥一套，解决了500多名务工人员的食宿问题。公司先后投资50余万元兴建了职工生活服务中心，配备了运动场地、投影电视厅、文体活动室、美容美发厅和小型购物超市等。目前，有150多人已经将家搬到河滨工业园区。
工会成立后，加强了进城务工人员的工资发放监督工作，规定各技工队民工工资直接由公司劳资部门负责列表发放，统一发放，公司工会负责工资发放监督工作，确保每月能把工资发到务工人员手中。今年夏季，甘肃民工王红兵等17人，因赶回去收麦子，临回时也没领到当月工资，公司发给他们每人200元路费，月底，公司财务科又将17名务工人员工资一分不少地寄到了他们手中。”（来源：宁夏网宁夏日报）
