本报讯(记者／周智琛 通讯员／梁斌 小梅)往年秋末冬至期间，东莞企业需要的人才经过前三个季度的准备和磨合，需求量呈下降趋势，人才市场处于“低潮期”，但入秋以来，东莞才市走向异常，临近年底又爆棚。
才市无奈三拒求职者
近日，在东莞著名的“人才一条街”莞太大道上，某人才大市场A馆求职者入口处挂出一告示牌——“为保持会场的秩序和保障求职朋友的安全，本会场现暂停入场，求职朋友可先前往本公司B馆和专业市场求职，给您求职带来的不便，我们深感抱歉。”据了解，这是该市场自上周以来第三次挂出的“暂停”牌。
入秋以来，东莞才市走向异常，呈异于往年的上升趋势。据了解，在这里，每逢三、五、六、日现场招聘会都是车水马龙，热闹非凡；在平时，三三两两逛“人才一条街”的人也不在少数，他们要么接受“委托招聘中心”的求职服务，要么前来咨询求职，要么来“侦察”情况，熟悉地形，为参加现场招聘会作准备。
火爆现象大异往常
业内人士指出，根据前几年东莞才市的实际情况，秋末冬至，企业需要的人才经过前三个季度的准备和磨合，需求量呈下降趋势；求职者一方因为马上就要面临过年，大多数企业的福利，如双薪、分红、奖金等均在年底发放，故在春节之前暂时安定下来，因此很多职场人士大多不在春节前跳槽。基于这两点原因，邻近春节前夕的人才市场都会处于“低潮期”，而今年“人才一条街”却持续火爆，东莞才市出现“不正常”现象。
企业发展需求上升
在莞从事人力资源管理工作近10年，现任长安某集团公司人力资源总监的周庆安认为，今年东莞才市表现异常，其实属“正常”。周先生分析说，东莞“世界制造业名城”的光环正在不断增色，特别是今年获得“全国10大魅力城市”后，无论是就业机会还是各企业对自身的发展要求都有所上升，这就造成企业对人才需求从数量和质量上都需要提高，多数职位都打上“高薪聘请”绝对不是单纯为吸引求职者的眼球。
