我国紧缺五类人才

　　据新华社济南10月30日电（记者李亚杰）在昨天召开的中国青年科技工作者协会三届三次理事会上，中国科学院副院长、中科院院士白春礼表示，各类外经贸人才、熟悉国际经济法律的人才、善于创新的高新技术人才、有创业精神和能力的企业家及其他高级经营管理人才、国际金融人才等5类人才是我国人才队伍面临的缺口。

　　“国家鼓励通过教育结构、加强职业培训、吸引海外人才等手段，弥补这一缺口。”白春礼表示，“中国青年科技工作者协会拥有11个专业委员会，数以千计的专家、学者，并同众多的科研院所、科技园区、科技企业和培训机构保持着亲密的合作关系。”

　　“今后协会要进一步加大人才培养开发力度，通过举荐、表彰和宣传青年科技典型，助推青年就业，吸引并凝聚更多的优秀青年科技人才。”白春礼说。据介绍，中国青年科技工作者协会将组织科技产业界会员成立创业导师库，协调中小企业创新基金、创业投资、创业咨询、企业孵化机构等，为有创业需要的青年科技人才提供创业辅导、技术支持、信息咨询和资金扶助等多方面的服务，增强企业抵御风险和持续发展的能力。