香港考虑削减部分公营机构领导层过高薪酬

　　新华网香港10月31日电特区政府卫生福利及食物局局长周一岳近日表示，正与医管局研究及考虑削减医管局高层的薪酬及花红问题，香港《文汇报》31日发表评论文章指出，这一着手解决问题的积极态度值得支持。

　　文章指出，事实上，香港公营机构职位越高者，其薪酬福利越高于西方发达国家的同类职位。比如，医管局行政总裁年薪去年为445万至495万港元，4个高级行政人员每人为345万至395万港元；其他公营机构行政总裁去年的薪酬：九铁公司为550万港元、香港机场管理局为657万港元、科技园为400万港元、地铁公司据推算年薪可达816万港元，而金管局总裁去年的固定薪酬加花红等为822万港元。

　　分析认为，特区政府应全面检讨公营、法定机构高层的薪酬及花红问题，若高于西方发达国家同类职位，宜因应实际情况合理削减；同时，公营、法定机构的薪酬必须与公务员脱钩，按市场规律和水平进行调整。检讨和削减公营、法定机构高层的薪酬及花红，对调整这些机构工资成本，推动经济转型，增强香港竞争力，具有重要意义。