实习生张裕定记者魏萍
宁波晚报讯商场内促销员越来越多，然而三分之二的促销员都不归商场管理，一旦发生欠薪，促销员连讨债的主都找不到。“是否可以为促销员建立欠薪保障体系？”这几天，不少商场促销员看到本报关于建筑行业建立欠薪担保金制度的报道后，不约而同致电本报，希望对促销员的欠薪问题予以关注。
记者从市总工会职工维权服务中心了解到，今年以来，促销员反映欠薪问题的投诉不断上升。前不久，广州一家服装公司撤消设在我市某商场的一个专柜，致使该专柜3名促销员一个多月工资和提成总共好几千元钱领不到。在多次讨要未果的情况下，3名促销员向市总工会职工维权服务中心求助。最后经过该中心工作人员与广州方面多次联系和各方面共同努力，总算为3名促销员拿回了工资。
据了解，目前我市商场销售人员基本上分为两种类型，一种是与商场签订合同，由商场发放薪水及奖金，称为商场营业员；另一种则与厂商签订合同，由厂商发放薪水及奖金，与商场无关，称为厂商促销员。商场方面一般不管理厂商促销员。市区一家规模较大的商场负责人告诉记者，他们商场共有270名左右商场营业员，但是具体有多少名厂商促销员，他们无法统计，主要原因是厂商促销员流动性太大，很难统计出来。比如说，在某段时期，厂商搞促销活动，可能会雇很多临时促销员，一旦活动结束，就没剩几个了。为此他们只管厂商促销员是否持有能从事促销工作的健康证，以及厂商促销员的年龄是否符合该商场的年龄要求，剩下的事情由厂商自己来处理。
市财贸工会有关负责人称，目前我市商场里厂商促销员约占总销售人员的三分之二以上，而且这个比例还在上升。而厂商又往往很少与促销员签订劳动合同，给促销员缴纳社会保障金，拖欠促销人员工资、奖金的事常有发生。一旦外地厂商撤离宁波，促销员想要讨回自己的合法权益困难重重。据这位负责人透露，为了保障我市厂商促销员的合法权益，目前有关部门正在考虑为促销员建立欠薪保障体系。但是具体办法何时出台，还要经过广泛调查和协商。（来源：中国宁波网）
