经过短短五年的发展，长春高新区的高新技术产品产值、工业总产值、全口径财政收入，已分别占长春市的1/2、1/3和1/4，年均增长速度都在30%以上，发展势头强劲。
长春高新区的快速发展，改写的不仅仅是经济指标，不仅仅是在平地建起一座新城，更重要的是从观念到体制上进行了一场革命。淡化了管理，凸显了服务，一套开放、高效的服务体系和服务环境已深入人心。
从窗明几净、服务热情的“一站式”服务大厅，到便捷高效、一网可行的数字办公；从首问责任制、首办责任制，到挂牌服务、违者立究，长春高新区一直把软环境建设视为事关前途命运的大事。在实行公开办事制、审批限时办结制等措施的基础上，推行工作无缺位制，企业来人就能办事，找谁都能办事；建立重点企业领导干部联系点制度，对企业实行“一条龙”跟踪服务；聘请了30名义务监督员，对软环境进行评议。所有这些都可以归结为一条：不论是管委会工作人员，还是支撑服务体系工作人员，人人都是投资环境，个个企业都是服务对象，并要为企业提供“超越期望”的服务。
随着服务内容的深化，长春高新区通过体制创新，不断转变政府职能，组建了四大中心，即投资促进中心、生产力促进中心、建设发展中心、社会事业服务中心。为满足驻区企业的需要，建立了人才交流、产权交易、法律法规、行业协会等中介服务机构。通过实现信息、市场、人才、技术、资金、物流、法规、配套、服务等“九通”，争取打造成数字型、信用型、无费型、生态型、服务型新区。
在创造一流发展环境中，努力营造“家”的文化氛围，形成了高新区特有的以人为本、持续发展的科技文化内涵。一位投资者在长春市实地考察一圈后，给高新区管委会主任苗若愚发来了一封热情洋溢的信。他说，高新区工作人员身上体现出的人文精神，与他的创业理念非常契合，他深受鼓舞，愿与美国合作伙伴前来投资。投资者的眼光是准确的。正是这种以人为本的聚合效应，吸引了众多跨国公司和知名企业到高新区安家落户。目前，全区共有企业2160户，高新技术企业876户，年产值超亿元企业52户，16家世界500强企业在这里投资兴业。（实习生太清华记者 王子阳）（来源：吉林日报）
