本报记者 周寅杰 谢卫群 赵亚辉 摄影报道 “女性能否与工程技术一起发展？”在今天举行的2004年世界工程师大会女工程师论坛上，这一话题成为热点。
女工程师群体的成长与城市发展同步，这是与会代表的一致看法。上海女工程师联谊会理事长沈秀芳说，上海女工程师在为城市发展添光加彩，共同成长。1959年，上海女工程师仅有5人，1964年达到979人，1996年增加到7万人，并拥有5位中国工程院院士。
香港女工程师代表陈燕棠介绍，至2004年7月，香港工程师学会总人数为1．95万人，其中女工程师占到7％。香港妇女事务委员会的调查显示，担任“工程、建筑、产品及业务研究或开拓”和“咨询科技、咨询系统支援”职能的雇员，逾七成为男性，而14的高层管理职位则由女性担任。香港国际机场及香港迪士尼乐园的建设和管理中，也有女工程师参与。
但是，女工程师增长的势头开始减缓。沈秀芳说，五六十年代甚至八十年代，女学生纷纷投身理工科学习，而现在女生选择金融等领域的越来越多。
影响女性参与工程领域的因素很多。沈秀芳分析，由于产业结构调整，女性在工程领域的人数减少，致使女性在选择学习与就业时更加慎重。此外，女性面临家庭、社会责任等方面的挑战比男性更多，工作压力更大。
美国科学促进会人力资源及培训部部长雪莉·麦尔克姆说，为了消除妇女在科技事业中的障碍，联合国科技发展委员会指出，要实现妇女平等，应“从性别角度解决科技中的道德问题”、“为政策决策者收集更好的区别性别的数据”，并“在科技决策程序方面更重视性别问题”。她说，联合国努力的核心就是，要把女性引入性别主流。
沈秀芳建议，女性也要更多提高自身素养；教育要从小入手，从中学阶段就教育更多女性全面发展，从更长远的人生考虑问题；企业管理者应创造更多条件促进女工程师成长。她的话引来了满场掌声。
（本报上海11月2日讯）
《华东新闻》 (2004年11月03日 第一版)
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