25项指标“量化”市州党政领导政绩 |
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http://www.sina.com.cn 2004年11月03日05:42 四川在线-华西都市报 |
本报讯经济发展、社会发展、可持续发展、政治文明与精神文明建设等4类共25项指标———省委近日出台《四川省市州党政领导班子政绩考核指标体系及评价办法(试行)》,把对市州领导班子的考核纳入科学化、规范化轨道。据悉,出台这样一套指标体系,全面、客观、准确地考核评价市州党政领导班子的政绩在我省尚属首次。 按照中央树立科学的发展观和正确的政绩观、加强党的执政能力建设的要求,省委组织部把建立党政领导班子政绩考核指标体系及评价办法作为2004年工作的重点,从省发改委、省统计局等部门抽调力量成立专门的课题组。课题组经过半年多的调查研究和对2200多名地厅、县处级干部的大规模问卷调查,吸收发展观、政绩观方面的理论成果及干部考核方面的前沿信息,并广泛征求省内各方面的意见,最终形成这套市州党政领导班子政绩考核指标体系及评价办法。 据介绍,市州党政领导班子政绩考核由省委目标办、省政府目标办、省委组织部、省统计局等省级有关部门参与实施,与省委、省政府的年度目标考核、领导班子和领导干部的年度考核结合进行。一般每年考核一次,也可用于领导班子届中、届末考核。 《办法》规定,领导班子在计划生育、环境保护、安全生产、社会治安综合治理、党风廉政建设等工作中,因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,要按照一票否决的规定扣分等。 《办法》还规定,对县(市、区)党政领导班子的政绩考核评价,各地可参照执行。据悉,有关部门将根据《办法》精神制定实施细则。四川日报记者李伟 |