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土桥镇12村“海选村官”再聚焦


http://www.sina.com.cn 2004年11月03日07:33 南京报业网

  【南京日报报道】新闻提示:日前,江宁区土桥镇下属12个村以“海选”的方式选出了各村新一届村委会成员。所谓“海选”就是“无候选人一次性直接投票选举”。选举时,村民们不再是对着确定了候选人的选票打勾或画叉,而是完全凭着自己的意愿,在选票上直接写上自己想选的人的名字。如此大规模地在一个镇的所有村“海选村官”,在我市还是第一次。

  10月25日上午,南京的村民委员会选举迈出历史性一步——土桥镇12个村的两万多选民,来到各村设立的投票站投下庄严一票,“海选村官”。南京市第七届村民委员会选举也就此拉开帷幕。

  全镇20768个选民中,有20498个选民参加投票,参选率达98.7%。中午,全镇新一届村委会50名成员“新鲜出炉”,其中有9个村的村委会主任连任,3个新当选的主任也都是上届村委会成员,工作经验丰富。

  根据我国相关法律规定,村委会换届选举,每三年举行一次,南京今年已是第七届。今年年底前,我市929个村委会将完成换届选举,由全市220万农民依法行使民主权利,选举产生村委会成员。而在选举过程中进行以镇为规模的没有候选人的“海选村官”试点,无疑是此次换届选举的一大亮点。

  市民政局有关人士告诉记者,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《江苏省村民委员会选举办法》,从2001年第六届村委会换届选举开始,我市采用“两个直接”的选举方式,即由村民直接提名候选人、由选民对候选人直接进行差额选举。今年8月,省委、省政府下发了《关于做好全省第七届村民委员会换届选举工作的通知》。通知中提到,在部分条件成熟的地方,可试行“无候选人一次性直接投票选举”的方式,选举产生新一届村委会。

  市民政局副局长张大金表示,土桥镇“海选村官”只是开了个头。在我市新一届村委会换届选举中,各区县将依法根据自己的实际情况和成熟的条件进行村委会选举,“海选村官”的面将在不断总结经验的基础上逐步扩大。

  没有候选人,选举也有序

  我市有929个村委会,是出于什么考虑把“海选村官”的试点定在土桥镇的12个村?没了候选人的选举会不会出什么“乱子”,怎么保证选举的公正和透明……带着一系列问题,记者昨天再次探访土桥镇。

  试点为何选在土桥?

  对此,市民政局有关部门人士解释说,从全市范围来看,土桥镇的基层民主建设做得比较好。土桥镇下属的12个村都是传统意义上的农村,村民基本上以务农为生。与一些经济发达地区相比,这些村子引进的外来企业不多,村上也基本上不存在什么突出的利益冲突。这里的村民比较淳朴,正因为目前的生活算不上富裕,所以他们更希望能选出全心全意为民办事的“村官”。

  如何确保选举成功?

  在选举前一个月,土桥镇就专门成立了换届选举工作指导小组。各村也相继成立了村民选举委员会。为了宣传这次“海选”,土桥镇一共张贴标语1500多条,悬挂和书写横幅60多条。全镇共召开镇、村、组会议,举办培训4000余次,发放致村民的一封信8100余份。

  土桥镇民政办公室主任朱敏觉说,选举前,他们还花大量精力去了解上届村委会成员在村民心目中的印象,结果有80%以上的村民对上届村干部的工作表示满意。了解了这一情况,他们心里就有底了。

  没有候选人的选举会不会乱套?

  朱敏觉告诉记者,不要小看农民,其实他们比谁都明白,被选出的村委会成员就是村里的“当家人”,只有能干才能当好这个家,才能带着他们共同富裕。没了候选人,选民们投出的票和前几届相比确实有所分散。在有些村上,被推选为主任的多达二三十个人,但这其中大部分人的得票数都是个位数,而超过半数以上的选票还是集中在最终当选的人身上。

  朱敏觉坦言,在选举中,他们也发现了极个别人“搅浆糊”,儿子选老子,老子选儿子。但这些都“成不了气候”。据统计,在新当选的村委会成员中,最低的得票率都超过70%,最高的超过98%,而且,绝大多数当选者都已在村委会里工作多年。这些都可以说明,被选上的这些干部是众望所归。

  西埠村村委会新当选主任任桂宝——

  “不好好干,村民会骂我”

  这几天,新当选的土桥镇西埠村村委会主任任桂宝正忙着召开村民小组会议,推选村民小组长,忙得不可开交。

  在前几天的选举中,村上2123名选民中有1907人选他当主任。得知这个结果,任桂宝松了一口气,同时感到肩头沉甸甸的。他说:“都是一个村上的,这么多人投票给我,不好好干,他们会骂我。”

  今年49岁的任桂宝是西埠村上届村委会主任。他说,这次“海选”与以往不同,没有确定的候选人,一次投票就决定谁当主任,这里面不确定的因素多了。他说,虽然自己有信心连任,但从村里开始筹备这届选举,他就没敢给村里任何人发一根烟,更别说坐下来一起吃顿饭了,“就怕有人说我拉选票!”

  西埠村在土桥镇不算富,任桂宝当主任的3年里,村集体的年收入从五六万元上升到37万元;村里修了6公里水泥路,1公里石子路;每年在农田基本建设上投入2万多元;为村民改厕260多户;把800亩荒废的低洼田改造成鱼塘,盈利与村民分红;村里的茶场和窑厂也都有了些盈利……这个“政绩”也算说得过去。

  任桂宝说,再次当选后,他将加大农业投资,加快修建村里的环路,为村民建个卫生服务社,还要提高村民的福利保障……

  在记者面前,任桂宝的话不多,说得最多就是,村委会主任不算官,就是为村民办事的。

  土桥镇民政办公室的工作人员告诉记者,在土桥镇的村里当主任,一年的收入不过一万五六,村里不少在外打工的人都赚得比这多。甚至在几个贫困村,主任有时都拿不到工资,可被选出的主任,还是勤勤恳恳地工作,大家都有一个想法,既然选上了,就不能辜负村里人的信任。

  土桥镇村民——

  “‘海选’更能体现民意”

  土桥镇西城村村民选举委员会主任吴有龙告诉记者,选举当天,设在西城村的中心会场可以容纳400人。选举前,工作人员一直担心会场坐不满,可选举那天却来了近500名村民,很多去得晚的只能站着把选票填完了。在唱票和计票的3个多小时里,大部分村民都没有离开会场,直到选举结果揭晓,看到新上任的干部领到当选证书,他们才散去。

  土桥镇民政办公室主任朱敏觉说,他在与选民接触的过程中发现,近年来,农民的自治欲望越来越强,他们确实把换届选举当成了非常重要的一件事。

  记者在采访中也了解到,广大村民对于“海选”的形式大加赞赏。大部分村民表示,农忙期间,全村的人能聚到一起不容易,而按以往的选举形式,这么多人起码要聚两次,确实耽误时间。

  家住西埠村的孙其贵今年66岁了,参与过多次村委会换届选举。他说,“海选”比以往的选举省事,一次投票就确定当选者。而且,没有候选人的选举,更有利于选出村民们最满意的当家人。

  在西埠村村口开了一家杂货店的孙祚武说,这样的选举更公正,更能体现民意。他还“提醒”新当选的村干部:“村里人出于信任,把票投给了这几个人。他们当了干部应该多为村民办实事,否则就太说过不去了!”

  市民政局副局长张大金谈发展农村基层民主——

  “海选”的干部更懂“对下负责”

  “‘海选’是发展农村基层民主的一种形式。‘海选’有利于选出大部分村民满意的干部,也有利于提高农民参政议政的积极性,更从机制上保证了我们的干部从群众中来。这样选出的干部不只是‘对上负责’,而要更多地‘对下负责’,必须全心全意为村民服务。否则,村民下次就不可能选你。”昨天,市民政局副局长张大金在接受记者采访时这样说。

  张大金告诉记者,早在1998年,我市第五届村委会换届选举时,就曾在迈皋桥地区的4个村委会试行“无候选人一次性直接选举”,也就是“海选”,并取得成功。2001年,江苏省太仓和常熟两个县级市进行了“海选村官”试点。

  “‘海选’还有一个好处,就是可以大大减少选举成本。”他介绍,按照以往的选举办法,产生一个村委会,村民最多时要投3次票。先是由全体村民投票选出“村民选举委员会”,之后投票提名候选人,最后再投票对候选人进行差额选举。而现在村民在外打工的不少,凑到一起不容易。实行“海选”,选民只需聚一次,投一次票。

  此外,以往对候选人进行差额选举,这两个人或者几个人之间的竞争就会格外激烈,为了“打败”对方,他们可能会采取不正当甚至非法的手段拉选票。现在没了候选人,搞这些“小动作”也就缺乏针对性,失去了方向,不容易得逞了。

  本组撰稿:本报通讯员 陈斌 聂和明 本报记者 戴六华 张璐

  (编辑 晨光)


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