网友：罗青
“有为才有位”，这是官场耳熟能详的话。而实际上，有为者未必就有位，有位者也未必就有为。因为许多地方缺乏凭政绩用人的良好环境，一些掌握用人权者喜欢那种不与有为者为伍的人，比如会吹、会捧、会跑、会送者。其实，“有为才有位”，也强调了官本位思想，容易诱导价值观扭曲，“有位”成了追求的目的，现实中既没有衡量有为的科学尺度，规范用人的制约机制也不够完善，少数人说了算，说你行不行也行，说你不行行也不行，况且职位“供”不应“求”。怎么办？《孟子·告子上》说:“求则得之。”八仙过海，各显神通，投机者为刻意求“位”而变相“有为”，便衍生出把政绩“蛋糕”做大的种种做法，出现“政绩工程”、“注水政绩”等等。伪作为者，天天有发展、月月有新貌、年年出经验，热热闹闹地被重用提拔。因此，“有位”的有为者不一定是货真价实的，伪作为的也大有人在了。
伪作为者，受错误政绩观的影响，在真抓实干上无所为，而在投机取巧上有所为，不是脚踏实地地出政绩，而是心浮气躁地“造”政绩，导致出现沽名钓誉的“泡沫政绩”。
前些年，“形象工程”、“政绩工程”泛滥。一些地方盲目决策，竞相攀比，大搞“形象工程”，标志建筑、特大广场、样板工程、示范基地等工程名目繁多，劳民伤财。一些官员热衷于“形象工程”，实际追求的是“有位”，牺牲百姓利益，取悦上级，捞到了政治资本，可以借此摄取更大的权力。搞“形象工程”，为了突出政绩，以利于提拔，这是急功，或者借工程之机近利，从中大捞一把。这种急功近利行为，是急个人之功，近个人之利；由于想到是个人利益，不是百姓利益；迷恋短期行为，放弃长远利益，从而难得有“利民工程”、“富民工程”。
一些官员一切为了“有位”这个中心，工作上虽无所作为，但总结和汇报弄得有“水平”，随心所欲地造假，如在数字上“掺水”。在“有位”的诱力支配下，上级官僚主义，下政绩指标一厢情愿，政绩考核一味“粗放”，蒙在鼓里了还感觉良好；下级追名逐利，上级的指标再高也要完成，办法就是弄虚作假。山东省某地为在年终前完成上级下达的招商引资任务，将村里建的猪舍也算成了固定资产投入，把洗头房也当作外来投资（2003年12月25日的《大众日报》）。这种滥竽充数的做法，很有些搞笑，但也是实情。时下，“招商引资”成为各地发展经济的主要渠道，由于招商引资任务层层“加码”，很多不具备优势的地方政府就绞尽了脑汁“码”到成功，向上级交了差，上级政府也好再向更上一级政府交差，上上下下各有政绩，“皆大欢喜”之下，听假信假也就难免了。“报真忧者得真忧、报假喜者得真喜”的氛围就是这样形成的。
检验领导干部的执政能力，很大程度上要看他们如何作为。在其位不谋其政，“不作为”贻误党和人民交给的事业，而“伪作为”有时候比“不作为”的危害还要大。当前，加强党的执政能力建设，面对新形势新任务，更不能容忍畸形地追求“有位”的“伪作为”存在。完善工作责任制，严格责任追究，严肃法纪，诊治“伪作为”这一诟病，无疑是值得我们关注的。
