点背后要穴魏文彪（南昌）
日前，在江苏落幕的中国大学生就业高峰论坛上，教育部原副部长周远清指出，现在学生交费占高校费用的比例过高。作为教育部原副部长，周远清在多年的教育工作中深感中国高等教育有很多的问题。
（据11月2日《南京晨报》）
原任领导干部退下来后直陈某些领域存在的问题，这样的情形并非绝无仅有。我们很可以在一些论坛上以及媒体访谈中，听到或看到诸多“原领导”们对于某些问题的慷慨直言。
领导干部退下来后更易说真话，首先是因为他们在任时作为某些方面的分管领导，对于相关领域存在的一些问题乃至问题的症结所在都非常清楚。其次，如果是在任时直陈存在的问题，可能会面临不小的压力。这可能包括上级领导的批评，以及同系统内利益攸关人士的指责，因而不得不有所忌讳。而退下来后，这方面的压力小了，因而也就变得敢于直言一些问题了。
但也正因为如此，这样一种等到退下来后才直言的做法也存在不小的弊端。
首先，如果要等到领导干部退下来后才能得到揭示，有些问题可能已经被拖得积重难返，难以根治了。其次，深晓弊端所在及问题严重性的领导退下来后已经没有了大刀阔斧进行治理的权力了。因而退下来后揭示问题不但影响力小，而且错失解决问题的最佳时机，这时候的“原领导”即便“心有余”而“力”也不足了。而且，退下来后才敢直言，也不易在公众面前树立起勇于正视问题的果敢形象，也不能够有效影响其他领导干部，使他们同样能够直言问题，而不是遮遮掩掩、讳疾忌医。
而领导干部只有在退下来后才直言，对应的往往是现任领导在问题面前的沉默不言乃至有意掩盖。这样存在的问题就不但难以得到有效解决而且还可能会变得愈发严重以致不可收拾。同时，讳言问题甚至百般遮掩还会损害领导干部在公众心目中的形象，损害领导干部个人的诚信度及所属部门的公信力。前不久，某位教育部现任领导有关“教育乱收费数字失实”的言论就受到公众与舆论的广泛质疑。
综上所述，我们在为一些退下来的领导干部的直言感动的同时，也有理由期盼更多的现任领导能勇于揭示问题、解决问题，树立起让公众满意的形象。这也是公众与选民对于领导干部及政府部门的要求。（晓航／编制）
