人民网讯浙江省人大常委会上下联动，对全省劳动法贯彻执行情况进行检查，东阳市人大常委会高度重视，突出劳动安全生产、工资支付和劳动合同签订三个重点，通过两次审议办法，加大对劳动法贯彻执行情况的监督，并对政府提出进一步加大对劳动法和相关法律宣传力度，加强劳动法执法队伍建设，加大执法力度，加强制度建设、建立长效管理机制等6条审议意见；10月26日又对劳动法贯彻执行情况特别是企业安全生产进行回头看检查，10月29日召开市人大常委会主任会议，听取市政府关于去年人大常委会审议意见和决定贯彻落实情况的汇报。通过人大扎实监督，市政府有相关部门以劳动法颁布十周年普法宣传月为契机，加大宣传力度，在去年整改取得成效的基础上，今年又取得了较大进展：
通过强化专项整治、加大事故隐患整改、严肃责任追求等措施，劳动法安全生产形势明显好转，1—9月份事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别比去年同期下降46%、3.1%、12.8%、65%。
通过专项检查和举报专查相结合，加大执法力度，已为1300名外来员工追讨工资及押金150多万元，劳动年检中落实整改企业1800多家，处罚违法使用童工23家，劳动合同签订率大大提高，达91%，累计签订劳动合同11.94万份；针对职业中介市场混乱，外来员工举报黑中介案件不断增多现象，进行了专项整治，取缔非法中介20余家。
市政府高度重视劳动、安全执法机构队伍建设，分别成立了由15人、6人组成的劳动警察大队，安全警察大队；定编60人，成立了全额拨款的各镇乡、街道人事劳动社会保障管理站；市政府已向上级报告，要求及早成立安全局，并对执法人员加强素质培训，提高执法能力和水平，以适应新形势的需要。劳动执法检查动真格、不走过场，人大监督取得了明显的效果，市人大常委会将继续关注、监督劳动法在东阳的贯彻执行。东阳市人大常委会办公室邵兴华
