新华网天津频道11月6日电（晁振源 胡梅娟） 为鼓励企业自觉遵守劳动法律法规，天津市近期启动了企业用工诚信评价制度，被评为Ａ级的企业，可获得6项优惠政策。
据天津市劳动和社会保障局王犇介绍，天津市开展的2004年度企业劳动保障诚信评价工作，是在企业自愿申报的基础上，经过市、区县两级劳动保障部门严格审核把关，确保被评出的诚信企业真正是老百姓心目中的劳动保障诚信企业。
这次评价的劳动诚信Ａ级企业是对企业遵守劳动法律法规的最高评价，要求也较为严格。据了解，劳动用工管理工作10项内容达标将被评为Ａ级信用企业，主要条件是，连续五年劳动保障年检合格；劳动合同签订率达到百分之百；按规定参加社会保险，缴费率达到百分之百；严格支付劳动者工资、福利待遇，建立企业工资正常增长机制；执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度等。
据悉，凡被劳动保障行政部门评为Ａ级信用企业，可以享受6项优惠待遇，由市劳动保障行政部门颁发荣誉牌匾和证书，并向社会公布；劳动保障行政部门每年定期免费提供劳动保障法律、法规、政策咨询服务，提供全年《劳动保障政策发布文告》；三年免于劳动年检；劳动保障监察机构不再对其进行日常巡查和专项检查；劳动保障行政部门和社会保险经办机构免于对其进行社会保险稽核；劳动保障行政部门对其劳动人事管理人员进行专业培训，合格的聘任为劳动保障法律监督员。（完）（来源：新华社）
