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http://www.sina.com.cn 2004年11月06日15:20 信息时报

34323197 　　开通时间：15：00－16：00 　　各位读者请注意，本周六法律热线由本报和广东国政律师事务所联合推出，届时，该所律师肖雄辉（电话02088191859）将前来本报，接听电话，提供专业的法律服务。　　本周日法律热线由本报和广东宏安信律师事务所联合推出，届时，该所律师游长安（电话：33659881），接听电话，提供专业的法律服务。　　单位不给员工做体检怎么办？　　东莞王先生：我在东莞市桥头镇一家印刷厂工作，在工作中经常接触电油、天拿水、酒精等，还有其他一些有毒物资和液体。我们许多人在这里已经工作了几年，感觉身体一年不如一年，很虚弱，我们怀疑自己是否得了报纸上所说的职业病。故多次向厂方提出安排我们专门做这方面的体检，但遭到拒绝，并说就算检验出来也是我们自己负责，厂方是不会赔偿的。请问：我们能否要求厂方做体检，如果真的有问题可不可以要赔偿？　　答：根据相关劳动法规的规定，用人单位必须一年安排员工做体检一次，而且从事特殊工种的，要专门安排相应的体检，因此你单位拒绝你们的体检要求，这种做法是不对，对此你可以到当地劳动部门投诉，要求他们予以解决；另外，因为这个涉及到你们的劳动保障问题，你们还可以提起诉讼，具体做法是先到劳动局仲裁，对仲裁不服还可起诉到法院。　　另外，如果你们体检后得知患有与工作条件相关的病，而且这些病是在工作期间患有的，你们完全有权要单位赔偿，单位拒绝的，你们可以依上述做法，向劳动局投诉或提起诉讼。建议你们尽快解决此事，因为如真的患有职业病，不早治疗情况会愈加严重。信息时报法律工作室（来源：信息时报）