本报惠州讯（记者程锦美通讯员谢跃辉） 昨日，记者在惠州与泛珠三角城市劳务合作洽谈会上获悉，惠州市为切实维护外来工的合法权益，政府拟把外来工维权工作列入该市八项民心工程之一，把外来工的社会保障列入市民同等待遇。据悉，此举引起了来自泛珠江三角洲城市80多名嘉宾和劳动保障部门代表的极大兴趣，纷纷表示要进一步加强合作，形成稳固的劳务合作。
据了解，随着惠州市实施“工业立市、外向带动”的发展战略，企业不断发展壮大，目前全市电子、机械、化工、纺织等行业共缺口6万人。未来2~3年，该市需要新增劳动力8万，外来工需求量以每年超过5万人的速度递增。
因此，该市充分发挥政府职能，坚持以人为本，把外来工社会保障列入市民同等待遇，同时由18个政府职能部门组成的执法组定期深入一线帮助外来工维权，及时查处企业拖欠工资、超时加班、拒签劳动合同、不参加社会保险等侵害外来工合法权益的行为。此外，该市劳动部门开展了“企业拖欠工资早知道”活动，开通了“12333”劳动保障热线电话。
另据了解，在昨日的泛珠三角城市劳务合作洽谈会上，来自10省17市、23个县区的80多名嘉宾和劳动保障部门代表与惠州市有关职能部门、大型企业就劳务合作进行了交流、并就双方即将签订的劳务合作协议进行了热烈的讨论，并取得了双方都满意的结果，纷纷表示希望能进一步加强合作。该劳务合作协议将于今日签订。（来源：广州日报）
