《企业事业单位内部治安保卫条例》（）

　　综合新华网11月6日消息国务院公布了《企业事业单位内部治安保卫条例》，其中包括：

　　第一条　为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

　　第二条 单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

　　单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

　　第六条 单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

　　治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

　　第七条 单位内部治安保卫工作的要求是：

　　（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

　　（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

　　（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

　　第八条 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：

　　（一）门卫、值班、巡查制度；

　　（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；

　　（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

　　（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；

　　（五）治安防范教育培训制度；

　　（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；

　　（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；

　　（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；

　　（九）其他有关的治安保卫制度。

　　单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

　　第十九条单位违反本条例的规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告；单位逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，对单位处1万元以上10万元以下的罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处500元以上5000元以下的罚款，并可以建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第二十条单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的，应当赔礼道歉，给他人造成损害的，单位应当承担赔偿责任。单位赔偿后，有权责令因故意或者重大过失造成侵权的治安保卫人员承担部分或者全部赔偿的费用；对故意或者重大过失造成侵权的治安保卫人员，单位应当依法给予处分。治安保卫人员侵害他人合法权益的行为属于受单位负责人指使、胁迫的，对单位负责人依法给予处分，并由其承担赔偿责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第二十一条公安机关接到单位报警后不依法履行职责，致使公民人身、财产和公共财产遭受损失，或者有其他玩忽职守、滥用职权行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　对行业、系统有监管职责的人民政府有关部门在指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作过程中有玩忽职守、滥用职权行为的，参照前款规定处罚。

　　第二十二条 机关、团体的内部治安保卫工作参照本条例的有关规定执行。

　　高等学校治安保卫工作的具体规定由国务院另行制定。

　　第二十三条 本条例自2004年12月1日起施行。

　　《江南时报》 (2004年11月07日 第六版)